Payroll and Employment Solutions in Greater China

HROne人才短期租赁业务是为了解决客户临时性人才短缺而推出的一项服务,能快速帮助客户填补岗位空缺,并在客户对该岗位没有长期雇佣计划时提供完美的解决方案。


一般而言,我们的人才租赁时长控制在六个月以内,岗位类别包括人事、财务和行政等。当然,根据客户的实际需求,以上时间和岗位可以调整。

 
对于被租赁的人才,由HROne确保他们的业务能力,并负责有关的劳动关系、工资、社保、上岗资质等事项,客户无需为此烦心。并且,根据客户岗位需求的变化和对人员素质要求的变化,客户可以随时退回被租赁人才。
 
→ 人才短期租赁的处理流程:

◎ 客户提出需求,包括:岗位名称,人数,职责,要求(包括语言和电脑)
◎ HROne与客户确认需求、价格、到岗日和租赁时长
◎ HROne与客户签订服务协议
◎ HROne推荐人才
◎ 客户面试并确认人选
◎ 客户支付押金(相当于一个月的服务费)
◎ 人才到岗,并签收客户单位的规章制度(如有)
◎ 服务费按月结算,租赁期不满一个月的按一个月计算



 

详情请邮件至: Info@HROne.com 或致电:+86 21 52110025 获取更多HROne的信息