Payroll and Employment Solutions in Greater China

Services & Solutions

China Payroll Service

薪酬/个税处理是最普遍的人力资源外包服务之一。HROne的薪酬/个税处理服务运作平台,已存储客户所在地政府最新公布的所有相关政策和计算方法。

当客户选择我们的这一服务后,HROne专业团队会帮助客户梳理客户现有的内部政策,并将它们整合到HROne的运作平台中。以后每月根据客户提供的原始数据(如考勤记录等)为客户计算每位员工(包括中国籍和外国籍)当月的收入,以及社保、公积金、个人所得税等费用。如果客户要求,我们并可代表客户将员工工资通过银行发放给员工本人,并代为申报个人所得税。

使用HROne的薪酬/个税处理服务能帮助您有效优化贵公司的薪酬/个税管理,无论贵公司规模大小,无论您需要整套薪酬/个税处理服务或只是其中的一部分,我们都能安全高效地帮您管理薪酬计发、个税申报流程,节约您的时间和金钱。

→ 使用我们的薪酬/个税处理服务,您将获得如下收益:


◎ 确保合法合规性,使潜在风险降至最小
◎ 享有高等级的数据安全与稳定
◎ 以合理可控的成本得到专业、优质团队的高效服务
◎ 减轻您事务性工作的管理负担,让您有更多时间和精力关注您的客户、人力资源战略及核心流程
◎ 相对固定的人工成本转换为可变的服务费用


→ 薪酬/个税处理服务的内容:


◎ 原始数据收集与整理-  客户内部政策的规范,原始数据的收集、整理与规范
◎ 薪资计算与发放-  工资、福利和个人所得税计算,新员工银行账户开立,员工工资的银行转账支付,电子工资单发放
◎ 个人所得税申报-  工资、年终奖、经济补偿金等个人所得税代扣代缴,员工个人所得税年度申报,提供个人完税证明
◎ 报表制作-  根据客户要求的格式制作客户化工资报表
◎ 数据库管理-  员工工资数据的管理和维护
 




HROne 的薪酬服务是如何运作的?

 

一旦双方签订合同并完成客户化工作,每个月就根据如图所示的这套清晰的流程来提供薪酬服务。
 

这是HROne的标准流程,随着客户选择的具体服务内容的不同,该流程会有调整。通过这个清晰、有效的流程我们已为几百家客户提供可靠和及时的薪酬服务。
 


 

详情请邮件至: Info@HROne.com 或致电:+86 21 52110025 获取更多HROne的信息