Solución de salida del mercado de China
Cerrar Empresa. Mantener empleados
Cierre su entidad legal en China, pero mantenga empleados y operaciones cruciales
Del Modelo de Empresa al PEO
Transferir su empresa a una PEO en China
Transferencia de empleado
Transferencia de contratos de empleados seleccionados a HROne (Employer of Record).
Gestión de nóminas
Pleno cumplimiento de las leyes laborales locales (Nómina y Beneficios).
Cierre de la empresa
Cierre de su cuenta fiscal y cancelación del registro de su empresa en China.
¿Por qué la transición a PEO?
¿Por qué PEO con HROne?
Compliance Legal
Conocemos los procedimientos legales y administrativos locales y aseguramos su cumplimiento.
Reducir costos
Disminuir los costos administrativos y de oficina asociados a una empresa.
Trabajo remoto
Establezca una operación remota efectiva, legal y liviana en China.
Servicios populares de HROne
Recursos humanos en China de forma fácil
Empleador de registro
Contrate y pague empleados en China sin crear una empresa local. Gestionamos los recursos humanos, el empleo y la nómina por usted.
Nómina y beneficios
Externaliza la nómina y las prestaciones sociales de tus empleados en China. Ahorre tiempo y cumpla con las leyes chinas.
Reclutamiento
Contrate a los mejores talentos para hacer crecer su negocio en China. Recopilamos, seleccionamos y preseleccionamos a los mejores candidatos para usted.