Comment l'indemnité est-elle calculée lors du licenciement d'un employé ?

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Le montant de l'indemnité (indemnité de départ) correspond à un mois de paiement par année d'emploi (calculé comme le salaire moyen des 12 derniers mois).

Les indemnités de départ sont plafonnées à trois fois le salaire mensuel moyen dans le lieu donné.

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