Les meilleurs services RH
En Chine
HROne propose une gamme complète et complète de services d'externalisation RH aux entreprises en Chine et à l'étranger.
Un guichet unique
Nos services RH en Chine
HROne fournit une gamme complète de services et de solutions RH pour les entreprises internationales en Chine, notamment : employeur officiel, PEO, paie, recrutement, chasse de tête, HRBP, conseil juridique RH et traitement des visas de travail.
Employeur officiel
Embauchez et payez des employés en Chine sans créer d'entreprise locale. Nous gérons pour vous les ressources humaines, l'emploi et la paie.
Paie
Externalisez votre intégration, votre paie et vos avantages sociaux obligatoires. Consultez votre récapitulatif de paie via notre portail en ligne intuitif.
Recrutement
Embauchez les meilleurs talents en Chine. Laissez HROne trouver et sélectionner les candidats les plus appropriés et coordonner les entretiens avec vous.
HRBP
Externaliser l'administration RH en Chine. Nous gérons entièrement vos RH et vous vous concentrez uniquement sur la croissance de votre entreprise.
Avis juridique
Nos consultants juridiques ont non seulement des certificats d'avocat pour opérer en Chine, mais ils sont également des experts des législations liées aux RH.
Externalisation RH
Formation interne et externe, évaluation des performances, communication avec les fournisseurs de paie et de recrutement et relation de travail.
Déclaration de revenus annuelle
Nos experts locaux peuvent vous aider à collecter et calculer votre déclaration de revenus annuelle, y compris les revenus à l'étranger.
Visa de travail
Services de demande de visa aux entreprises qui embauchent des employés étrangers en Chine.
Votre partenaire RH en Chine
Pourquoi HROne
Présence et connaissances locales :
Grâce à notre forte présence en Chine, nous avons une compréhension approfondie de la dynamique du marché local, des nuances culturelles et des pratiques commerciales.
Accompagnement RH complet :
En plus d'être votre employeur légal en Chine, nous proposons une large gamme de services d'assistance RH, tous en anglais.
Portail de la paie en Chine
Tous nos clients ont accès à notre portail de paie interne pour faciliter la tenue des dossiers.
La conformité est essentielle
Conformité RH en Chine
La conformité RH en Chine est de la plus haute importance pour les entreprises opérant dans le pays. La Chine a un environnement réglementaire complexe et en constante évolution, en particulier en ce qui concerne les lois sur l'emploi et le travail.
HROne atténue le risque de pénalités, d'amendes, de litiges et d'atteinte à la réputation pouvant découler d'une non-conformité.