Les meilleurs services RH

En Chine

HROne propose une gamme complète et complète de services d'externalisation RH aux entreprises en Chine et à l'étranger.

Un guichet unique

Nos services RH en Chine

HROne fournit une gamme complète de services et de solutions RH pour les entreprises internationales en Chine, notamment : employeur officiel, PEO, paie, recrutement, chasse de tête, HRBP, conseil juridique RH et traitement des visas de travail.

Employeur officiel

Embauchez et payez des employés en Chine sans créer d'entreprise locale. Nous gérons pour vous les ressources humaines, l'emploi et la paie.

Paie

Externalisez votre intégration, votre paie et vos avantages sociaux obligatoires. Consultez votre récapitulatif de paie via notre portail en ligne intuitif.

Recrutement

Embauchez les meilleurs talents en Chine. Laissez HROne trouver et sélectionner les candidats les plus appropriés et coordonner les entretiens avec vous.

HRBP

Externaliser l'administration RH en Chine. Nous gérons entièrement vos RH et vous vous concentrez uniquement sur la croissance de votre entreprise.

Avis juridique

Nos consultants juridiques ont non seulement des certificats d'avocat pour opérer en Chine, mais ils sont également des experts des législations liées aux RH.

Externalisation RH

Formation interne et externe, évaluation des performances, communication avec les fournisseurs de paie et de recrutement et relation de travail.

Déclaration de revenus annuelle

Nos experts locaux peuvent vous aider à collecter et calculer votre déclaration de revenus annuelle, y compris les revenus à l'étranger.

Visa de travail

Services de demande de visa aux entreprises qui embauchent des employés étrangers en Chine.

Votre partenaire RH en Chine

Pourquoi HROne

HROne est un fournisseur de services de premier plan basé en Chine pour la paie, les RH et les organisations professionnelles d'employeurs (PEO) qui aide les entreprises étrangères à naviguer à travers les exigences en matière de RH et d'emploi en Chine. Avec plus de 18 ans d'expérience, HROne a soutenu plus de 250 entrées sur le marché chinois en offrant des services d'externalisation de l'emploi / PEO, de création d'entreprise (WFOE), de paie et de fiscalité et de solutions d'externalisation des ressources humaines.
 

Présence et connaissances locales :

Grâce à notre forte présence en Chine, nous avons une compréhension approfondie de la dynamique du marché local, des nuances culturelles et des pratiques commerciales.

Accompagnement RH complet :

En plus d'être votre employeur légal en Chine, nous proposons une large gamme de services d'assistance RH, tous en anglais.

Portail de la paie en Chine

Tous nos clients ont accès à notre portail de paie interne pour faciliter la tenue des dossiers.

professionnels qualifiés chine

La conformité est essentielle

Conformité RH en Chine

La conformité RH en Chine est de la plus haute importance pour les entreprises opérant dans le pays. La Chine a un environnement réglementaire complexe et en constante évolution, en particulier en ce qui concerne les lois sur l'emploi et le travail.

HROne atténue le risque de pénalités, d'amendes, de litiges et d'atteinte à la réputation pouvant découler d'une non-conformité.

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