HRBP en Chine

HR Business Partner

Déployez un expert RH dans votre entreprise pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de mesures et d'opérations RH.

Votre partenaire commercial RH en Chine

HRBP en Chine

Notre service HRBP peut améliorer la qualité de vos opérations RH en Chine, en maintenant un niveau élevé de gestion des RH et en minimisant les risques et les incertitudes lors de tout roulement au sein de votre équipe RH. Notre expert RH désigné sera la personne de contact entre vous, vos employés et vos fournisseurs. Gérez et automatisez l'intégration et le départ des employés, la signature des contrats de travail, la présence des employés, la performance des employés, le classement des documents et la relation avec les fournisseurs. *Ce service n'inclut pas les conseils juridiques RH ni la rédaction de documents.

Solutions RH sur mesure

Nos HRBP élaborent des stratégies personnalisées pour répondre aux besoins uniques de chaque client, en alignant les pratiques RH sur les objectifs organisationnels.

Rationalisez les opérations RH

Acquisition et gestion des talents : les HRBP de HROne offrent une expertise dans l'attraction, l'évaluation et la rétention des meilleurs talents, maximisant ainsi la performance organisationnelle.

Intégration de la technologie RH

Intégration de la technologie RH : nous mettons en œuvre des outils technologiques RH avancés qui rationalisent les processus, améliorent l'efficacité et améliorent les opérations RH globales.

Votre partenaire commercial RH

Pourquoi HROne ?

HROne a une forte présence et des racines profondes sur le marché chinois. Nos HRBP possèdent une connaissance et une compréhension approfondies des lois du travail locales, des nuances culturelles et des pratiques commerciales, ce qui nous permet de fournir des solutions sur mesure qui correspondent aux besoins uniques des entreprises opérant en Chine.
Paie en Chine et avantages sociaux

Record de piste prouvé

Avec 18 ans de prestation de services RH en Chine, nos HRBP apportent une vaste expérience et ont une capacité démontrée à fournir des résultats tangibles, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs RH et organisationnels.

Expertise en gestion des risques

Conseils et soutien d'experts en matière de conformité et de gestion des risques. Nos HRBP se tiennent au courant des dernières réglementations, garantissant que les entreprises restent conformes et minimisent les risques juridiques.

Solutions RH complètes

Le service HRBP de HROne couvre un large éventail de fonctions RH, englobant l'acquisition de talents, la gestion des performances, l'engagement des employés, la rémunération et les avantages sociaux, et le développement organisationnel.

Protéger votre entreprise

Assurer la conformité

Le paysage du travail chinois est régi par un ensemble complexe de lois, notamment la loi sur les contrats de travail, la loi sur le travail, la loi sur l'assurance sociale, etc. Naviguer dans ce cadre juridique peut être difficile, le non-respect pouvant entraîner des sanctions sévères, des litiges juridiques et des revers financiers. Notre service HRBP en Chine garantit que votre organisation reste à jour avec les dernières réglementations et directives RH, atténuant les risques juridiques et protégeant vos intérêts commerciaux.

Services populaires HROne

Les RH en Chine simplifiées

Employeur officiel

Embauchez et payez des employés en Chine sans créer d'entreprise locale. Nous gérons pour vous les ressources humaines, l'emploi et la paie.

Paie et avantages sociaux

Externalisez la paie et les avantages sociaux de vos employés en Chine. Gagnez du temps et devenez conforme aux lois chinoises.

Recrutement

Engagez les meilleurs talents pour développer votre entreprise en Chine. Nous recueillons, sélectionnons et présélectionnons les meilleurs candidats pour vous.

Questions Fréquentes

F . UN . Q. S

Un HRBP, ou Human Resources Business Partner, est un rôle RH stratégique qui sert de pont entre la fonction RH et les objectifs commerciaux globaux d'une organisation. Les HRBP alignent les pratiques RH sur les stratégies commerciales, permettant aux entreprises de gérer efficacement leur capital humain et d'atteindre leurs objectifs.
Notre expert RH désigné sera la personne de contact entre vous, vos employés et vos fournisseurs. Gérez et automatisez l'intégration et le départ des employés, la signature des contrats de travail, la présence des employés, la performance des employés, le classement des documents et la relation avec les fournisseurs.
Remonter en haut