Conseil juridique RH
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HROne Avocats RH
Évaluation de la conformité
Une évaluation approfondie de vos pratiques et politiques RH actuelles afin d'identifier tout éventuel vide juridique ou problème de non-conformité.
Résolution des différends
Conseils et assistance d'experts pour vous aider à naviguer dans le processus de résolution, en garantissant le respect des lois locales et en protégeant vos intérêts.


Cessions d'emploi
Conseils sur les processus de licenciement, le calcul des indemnités de départ et la conformité aux réglementations applicables pour minimiser les risques juridiques.
18 ans d'expérience RH en Chine
Pourquoi HROne ?


Mises à jour en temps opportun
L'équipe juridique de HROne surveille de près les développements juridiques, vous fournissant des mises à jour opportunes et des conseils proactifs pour vous aider à vous adapter à tout changement réglementaire et à atténuer les risques potentiels.
Communication bilingue
Les barrières linguistiques ne doivent jamais entraver une communication efficace. Chez HROne, notre équipe maîtrise plusieurs langues, dont l'anglais et le chinois.
EXPÉRIENCE DE L'INDUSTRIE
Notre expérience de l'industrie nous permet de fournir des conseils et des solutions spécifiques à l'industrie, garantissant que vos pratiques RH sont conformes aux exigences légales et aux meilleures pratiques de l'industrie.


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Employeur officiel
Embauchez et payez des employés en Chine sans créer d'entreprise locale. Nous gérons pour vous les ressources humaines, l'emploi et la paie.


Paie et avantages sociaux
Externalisez la paie et les avantages sociaux de vos employés en Chine. Gagnez du temps et devenez conforme aux lois chinoises.


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