Solution de sortie du marché chinois
Fermez l'entreprise. Gardez les employés
Fermez votre entité juridique en Chine, mais conservez les employés et les opérations essentiels
De l'entreprise au modèle PEO
Transférez votre entreprise à un PEO en Chine
Transfert d'employé
Transfert des contrats des employés sélectionnés vers HROne (Employer of Record).
Gestion de la paie
Conformité totale avec les lois locales sur l'emploi (paie et avantages sociaux).
Fermeture d'entreprise
Fermeture de votre compte fiscal et désenregistrement de votre entreprise en Chine.
Pourquoi passer au PEO ?
Pourquoi PEO avec HROne ?
Conformité légale
Nous connaissons les procédures légales et administratives locales et veillons à leur respect.
Réduire les coûts
Réduisez les frais administratifs et de bureau associés à une entreprise.
Travailler à distance
Mettre en place une opération à distance efficace, légale et légère en Chine.
Services populaires HROne
Les RH en Chine simplifiées
Employeur officiel
Embauchez et payez des employés en Chine sans créer d'entreprise locale. Nous gérons pour vous les ressources humaines, l'emploi et la paie.
Paie et avantages sociaux
Externalisez la paie et les avantages sociaux de vos employés en Chine. Gagnez du temps et devenez conforme aux lois chinoises.
Recrutement
Engagez les meilleurs talents pour développer votre entreprise en Chine. Nous recueillons, sélectionnons et présélectionnons les meilleurs candidats pour vous.