I dipendenti che hanno lavorato ininterrottamente per più di 12 mesi godranno di ferie annuali retribuite.
I giorni di ferie annuali sono determinati in base alle ore di lavoro accumulate dai dipendenti. Il periodo durante il quale un dipendente lavora nella stessa o in diverse unità di lavoro, nonché il periodo considerato di lavoro ai sensi di leggi, regolamenti amministrativi o disposizioni del Consiglio di Stato, sono computati come ore lavorative cumulative.
Se un dipendente ha lavorato per più di 1 anno ma meno di 10 anni, avrà un congedo annuale di 5 giorni; 10 giorni di ferie annuali per chi ha compiuto 10 anni ma meno di 20 anni; Per coloro che hanno compiuto 20 anni, le ferie annuali sono di 15 giorni.
Le ferie nazionali e i giorni di riposo non sono inclusi nelle ferie annuali.
Sono escluse dalle ferie annuali le ferie previste dallo Stato quali il congedo per visita dei familiari, il congedo matrimoniale e funebre, il congedo di maternità di cui godono i dipendenti a norma di legge e il periodo di trattenuta dello stipendio per infortunio sul lavoro.