Legge sulla sicurezza sul lavoro della Repubblica popolare cinese

Di seguito puoi trovare la versione tradotta in inglese della legge sulla sicurezza sul lavoro della Repubblica popolare cinese. La legge è stata emanata originariamente il 1° novembre 2002 e modificata il 1° settembre 2021 dal Comitato permanente dell'Assemblea nazionale del popolo.

Capitolo I Disposizioni generali 

Articolo 1 Per rafforzare la sicurezza sul lavoro, prevenire e ridurre gli infortuni sulla sicurezza sul lavoro, proteggere la sicurezza della vita e della proprietà delle persone e promuovere lo sviluppo economico e sociale sostenibile e sano, questa legge è sviluppata.

Articolo 2 La presente legge è applicabile alla sicurezza sul lavoro delle entità impegnate nella produzione e in altre attività commerciali (di seguito denominate "entità commerciali") all'interno del territorio della Repubblica popolare cinese. Qualora una legge o un regolamento amministrativo pertinente preveda diversamente la sicurezza antincendio, la sicurezza del traffico stradale, la sicurezza del traffico ferroviario, la sicurezza del traffico fluviale, la sicurezza dell'aviazione civile, la sicurezza nucleare e radioattiva o la sicurezza di attrezzature speciali, le disposizioni di tale legge o regolamento amministrativo devono fare domanda a.

Articolo 3 Per la sicurezza sul lavoro, deve essere rispettata la leadership del Partito Comunista Cinese.
Per la sicurezza sul lavoro, le persone devono essere orientate, la preminenza delle persone e della vita deve essere rispettata, la protezione della sicurezza della vita delle persone deve essere la massima priorità, il concetto di sviluppo sicuro deve essere fermamente stabilito, il principio di la sicurezza prima di tutto, l'attenzione alla prevenzione e al controllo integrato devono essere rispettati e i principali rischi per la sicurezza devono essere prevenuti e risolti alla fonte.
Per la sicurezza sul lavoro, i supervisori del settore, i supervisori aziendali e i supervisori della produzione e delle operazioni devono supervisionare la sicurezza, la responsabilità principale delle entità produttive e operative e la responsabilità normativa del governo devono essere rafforzate e implementate e un meccanismo che includa le responsabilità delle entità aziendali, devono essere stabilite la partecipazione dei dipendenti, la regolamentazione governativa, l'autoregolamentazione del settore e la supervisione pubblica.

Articolo 4 Un'entità produttiva e operativa deve rispettare la presente legge e altre leggi e regolamenti relativi alla sicurezza sul lavoro, rafforzare la gestione della sicurezza sul lavoro, stabilire e migliorare un sistema di responsabilità per la sicurezza sul lavoro e regole e sistemi di sicurezza sul lavoro per tutti i dipendenti, aumentare gli sforzi per garantire il contributo di fondi, materiali, tecnologia e personale in materia di sicurezza sul lavoro, migliorare le condizioni di sicurezza sul lavoro, rafforzare la standardizzazione e l'informatizzazione della sicurezza sul lavoro, costruire un duplice meccanismo di prevenzione costituito da una gestione e un controllo graduati dei rischi per la sicurezza e dall'esame e controllo dei rischi potenziali, migliorare il rischio meccanismo di prevenzione e risoluzione, aumentare i livelli di sicurezza sul lavoro e garantire la sicurezza sul lavoro.
Un'entità produttiva e operativa nell'economia delle piattaforme o in qualsiasi altro settore o settore emergente deve, in conformità con le caratteristiche del settore e del settore, stabilire, migliorare e attuare un sistema di responsabilità per la sicurezza sul lavoro per tutti i dipendenti, rafforzare l'istruzione e la formazione in materia di sicurezza sul lavoro per i dipendenti, e adempiere ai relativi obblighi di sicurezza sul lavoro previsti dalla presente Legge e da altre leggi e regolamenti.

Articolo 5 Il principale responsabile di un'entità di produzione e gestione, in quanto responsabile principale della sicurezza sul lavoro dell'entità, è pienamente responsabile della sicurezza sul lavoro dell'entità. Ogni altro preposto è responsabile della sicurezza sul lavoro nell'ambito delle proprie mansioni.

Articolo 6 I dipendenti di un ente aziendale hanno diritto alle tutele per la sicurezza sul lavoro a norma di legge e assolvono gli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro a norma di legge.

Articolo 7 I sindacati vigilano sulla sicurezza sul lavoro.
Il sindacato di un'entità aziendale deve organizzare i dipendenti per partecipare alla gestione democratica e alla supervisione della sicurezza sul lavoro dell'entità aziendale e proteggere i diritti e gli interessi legittimi dei dipendenti in termini di sicurezza sul lavoro. Per sviluppare o modificare politiche e regole relative alla sicurezza sul lavoro, un'entità aziendale deve ascoltare i pareri del proprio sindacato.

Articolo 8 Il Consiglio di Stato ei governi popolari locali a livello provinciale e superiore elaborano piani di sicurezza sul lavoro e ne organizzano l'attuazione in conformità con i piani nazionali di sviluppo economico e sociale. Un piano di sicurezza sul lavoro deve essere collegato a piani pertinenti come i piani territoriali.
I governi popolari a tutti i livelli rafforzeranno la costruzione di infrastrutture per la sicurezza sul lavoro e la capacità di regolamentare la sicurezza sul lavoro, e includeranno i fondi necessari nel bilancio al livello corrispondente.
I governi delle popolazioni locali a livello di contea e al di sopra devono disporre che le autorità competenti stabiliscano e migliorino un meccanismo di valutazione e dimostrazione dei rischi per la sicurezza, effettuino la pianificazione industriale e la disposizione spaziale in conformità con i requisiti per la gestione e il controllo dei rischi per la sicurezza, e congiuntamente prevengano e controllare i principali rischi per la sicurezza rispetto alle entità produttive e operative adiacenti l'una all'altra, in un settore simile e impegnate in forme di attività simili.

Articolo 9 Il Consiglio di Stato e i governi delle popolazioni locali a livello di contea e superiore devono rafforzare la loro leadership in materia di sicurezza sul lavoro, istituire e migliorare un meccanismo di coordinamento della sicurezza sul lavoro, sostenere, supervisionare e sollecitare tutte le autorità competenti a svolgere il proprio dovere di supervisione e amministrazione della sicurezza sul lavoro in conformità con la legge, e coordinare e risolvere tempestivamente le principali questioni di sicurezza nella vigilanza e gestione della sicurezza sul lavoro.
Le amministrazioni comunali e comunali, gli uffici sub-distrettuali, le zone di sviluppo, i parchi industriali, le aree portuali e i punti panoramici, tra gli altri, specificheranno le istituzioni del lavoro competenti per la supervisione e l'amministrazione della sicurezza sul lavoro e le loro funzioni, rafforzeranno la costruzione di forze di regolamentazione della sicurezza sul lavoro e condurre ispezioni di supervisione dello stato di sicurezza sul lavoro delle entità produttive e operative nelle loro aree amministrative e aree di gestione in base alle loro funzioni e assistere le autorità competenti dei governi popolari nello svolgimento delle funzioni di supervisione e amministrazione del lavoro sicurezza, o svolgere tali compiti previa autorizzazione ai sensi di legge.

Articolo 10 L'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato attua la supervisione e l'amministrazione complete della sicurezza sul lavoro in tutto il paese in conformità con la presente legge; e le autorità di gestione delle emergenze dei governi popolari locali a livello di contea e al di sopra devono attuare una supervisione e un'amministrazione complete della sicurezza sul lavoro nelle rispettive aree amministrative in conformità con la presente legge.
I trasporti, l'edilizia abitativa e lo sviluppo urbano-rurale, le risorse idriche, l'aviazione civile e altre autorità competenti del Consiglio di Stato devono, ai sensi delle disposizioni della presente legge e di altre leggi e regolamenti amministrativi pertinenti, supervisionare e amministrare la sicurezza sul lavoro nelle industrie e nei settori pertinenti nell'ambito delle rispettive competenze; e le autorità competenti dei governi popolari locali a livello di contea e al di sopra, ai sensi delle disposizioni della presente legge e di altre leggi e regolamenti pertinenti, supervisionano e amministrano la sicurezza sul lavoro nelle industrie e nei settori pertinenti nell'ambito delle rispettive funzioni. Se il dovere di supervisionare e amministrare la sicurezza sul lavoro in un'industria o campo emergente non è specifico, i governi popolari locali a livello di contea e al di sopra determineranno un'autorità di supervisione e amministrazione sulla base del principio di affari simili.
Le autorità di gestione delle emergenze e le autorità che sovrintendono e amministrano la sicurezza sul lavoro nelle industrie e nei settori correlati sono indicate collettivamente come autorità incaricate del compito di supervisione e amministrazione della sicurezza sul lavoro. Le autorità preposte al compito di vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro devono cooperare tra loro, esercitare congiuntamente l'amministrazione, condividere informazioni e risorse, rafforzare l'attività di vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro in conformità alla legge.

Articolo 11 I dipartimenti competenti del Consiglio di Stato devono, secondo i requisiti per la salvaguardia della sicurezza sul lavoro, sviluppare gli standard nazionali o industriali pertinenti in modo tempestivo secondo la legge e modificare tali standard in modo appropriato sulla base del progresso tecnologico e dello sviluppo economico.
Le entità aziendali devono attuare gli standard nazionali o di settore per la salvaguardia della sicurezza sul lavoro sviluppati secondo la legge.

Articolo 12 Spetta alle autorità competenti del Consiglio di Stato proporre progetti, organizzare la stesura, sollecitare commenti e condurre la revisione tecnica delle norme nazionali obbligatorie per la sicurezza sul lavoro in conformità con la ripartizione dei compiti. L'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato coordina la formulazione di proposte di norme nazionali obbligatorie per la sicurezza sul lavoro. L'autorità di normazione del Consiglio di Stato è competente a proporre, numerare, notificare all'esterno, autorizzare e approvare l'emanazione di norme nazionali obbligatorie per la sicurezza sul lavoro. L'autorità di normazione e le autorità competenti del Consiglio di Stato effettuano un'ispezione di vigilanza sull'attuazione delle norme nazionali obbligatorie per la sicurezza sul lavoro in conformità con i loro doveri di legge.

Articolo 13 I governi popolari a tutti i livelli ei loro dipartimenti competenti rafforzeranno la pubblicità delle leggi e dei regolamenti sulla sicurezza sul lavoro e sulla conoscenza della sicurezza sul lavoro in varie forme per aumentare la consapevolezza della sicurezza sul lavoro dell'intera società.

Articolo 14 Le associazioni interessate devono, in conformità alle leggi, ai regolamenti amministrativi e ai loro statuti, fornire agli enti aziendali informazioni, formazione e altri servizi relativi alla sicurezza sul lavoro, svolgere il proprio ruolo di autoregolamentazione e promuovere la migliore gestione della sicurezza sul lavoro di entità commerciali.

Articolo 15 Le istituzioni legalmente costituite per fornire servizi tecnici e di gestione della sicurezza sul lavoro devono, in conformità con le leggi, i regolamenti amministrativi e gli standard di pratica, fornire servizi tecnici e di gestione della sicurezza sul lavoro per le entità aziendali come concordato con esso.
Nel caso in cui un ente aziendale si avvalga di un predetto ente per la fornitura di servizi tecnici o gestionali per la sicurezza sul lavoro, l'ente aziendale resta responsabile di garantire la propria sicurezza sul lavoro.

Articolo 16 Lo Stato applicherà un sistema di controllo della responsabilità per gli infortuni sul lavoro e gli enti e le persone responsabili di tali incidenti saranno soggetti a responsabilità legale in conformità con la presente legge e altre leggi e regolamenti pertinenti.

Articolo 17 I governi popolari a livello di contea e al di sopra disporranno che le autorità incaricate del dovere di supervisione e amministrazione della sicurezza sul lavoro preparino un elenco di poteri e responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro in conformità con la legge, e divulghino pubblicamente l'elenco e lo sottopongano all'attenzione sociale supervisione.

Articolo 18 Lo Stato incoraggia e sostiene la ricerca scientifica e tecnologica sulla sicurezza sul lavoro e la promozione e l'applicazione di tecnologie avanzate per la sicurezza sul lavoro per migliorare il livello di sicurezza sul lavoro.

Articolo 19 Lo stato conferisce riconoscimenti a enti e individui che hanno ottenuto risultati eccezionali nel miglioramento delle condizioni di sicurezza sul lavoro, nella prevenzione degli infortuni sul lavoro e nella partecipazione alle operazioni di soccorso, tra gli altri.

Capo II Presidi per la Sicurezza sul Lavoro degli Enti Aziendali

Articolo 20 Le entità aziendali devono soddisfare le condizioni di sicurezza sul lavoro prescritte dalla presente legge e da altre leggi pertinenti, regolamenti amministrativi e standard nazionali o di settore. Le entità commerciali che non soddisfano tali condizioni non devono essere impegnate nella produzione e in altre attività commerciali.

Articolo 21 Il principale responsabile di un'entità produttiva e operativa deve avere i seguenti doveri per la sicurezza sul lavoro dell'entità:
(1) Stabilire, migliorare e attuare il sistema di responsabilità per la sicurezza sul lavoro per tutti i dipendenti dell'entità e rafforzare la costruzione della standardizzazione della sicurezza sul lavoro.
(2) Organizzare la formulazione e l'attuazione delle norme e dei sistemi di sicurezza sul lavoro e delle procedure operative dell'ente.
(3) Organizzare la formulazione e l'attuazione del piano di educazione e formazione sulla sicurezza sul lavoro dell'ente.
(4) Garantire l'effettiva attuazione degli input dell'ente in materia di sicurezza sul lavoro.
(5) Organizzare l'istituzione e l'attuazione di un meccanismo duale di prevenzione consistente nella gestione graduale e nel controllo dei rischi per la sicurezza e nell'esame e controllo dei rischi potenziali, nella supervisione, sollecitazione e ispezione della sicurezza sul lavoro dell'ente e nell'eliminazione del rischio potenziale per la sicurezza sul lavoro incidenti in modo tempestivo.
(6) Organizzare la formulazione e l'attuazione di un piano di soccorso di emergenza per gli infortuni sul lavoro dell'ente.
(7) Denunciare in modo tempestivo e veritiero un infortunio in materia di sicurezza sul lavoro.

Articolo 22 Il sistema di responsabilità per la sicurezza sul lavoro di un'entità aziendale deve specificare, tra gli altri, la persona responsabile per ciascuna posizione, l'ambito delle funzioni e i criteri di valutazione.
Un'entità aziendale deve stabilire meccanismi corrispondenti per rafforzare la supervisione e la valutazione dell'attuazione del proprio sistema di responsabilità per la sicurezza sul lavoro e garantire l'attuazione del sistema.

Articolo 23 L'apporto dei fondi necessari affinché un'entità aziendale soddisfi le condizioni di sicurezza sul lavoro prescritte deve essere garantito dall'organo decisionale o dal responsabile principale dell'entità aziendale o dall'investitore autonomo dell'entità aziendale, e tale organismo, responsabile, o investitore, risponde delle conseguenze di un insufficiente apporto di fondi necessari per la sicurezza sul lavoro.
L'ente aziendale deve, come previsto dalla legge, accantonare e utilizzare le spese per la sicurezza sul lavoro esclusivamente per migliorare le condizioni di sicurezza sul lavoro. L'importo effettivo delle spese per la sicurezza sul lavoro deve essere incluso nei costi. Le misure specifiche per il ritiro, l'utilizzo, la supervisione e l'amministrazione delle spese per la sicurezza sul lavoro sono sviluppate dal dipartimento finanziario del Consiglio di Stato in collaborazione con l'autorità di gestione dell'emergenza del Consiglio di Stato dopo aver sollecitato i pareri di altri dipartimenti competenti del Consiglio di Stato.

Articolo 24 Un'entità impegnata nell'estrazione mineraria, nella fusione di metalli, nella costruzione di edifici o nel trasporto o un'entità che produce, commercializza o immagazzina o carica e scarica deve istituire un organismo di gestione della sicurezza sul lavoro o disporre di personale di gestione della sicurezza sul lavoro a tempo pieno.
Qualsiasi entità aziendale diversa da quelle specificate nel comma precedente deve istituire un organo di gestione della sicurezza sul lavoro o avere personale di gestione della sicurezza sul lavoro a tempo pieno se il numero dei suoi dipendenti supera i 100; o avrà personale addetto alla sicurezza sul lavoro a tempo pieno o part-time se il numero dei suoi dipendenti è pari o inferiore a 100.

Articolo 25 L'istituto di gestione della sicurezza sul lavoro e il personale addetto alla gestione della sicurezza sul lavoro di un'entità di produzione e gestione devono svolgere i seguenti compiti:
(1) Organizzare o partecipare alla formulazione di norme e sistemi di sicurezza sul lavoro, procedure operative e piani di salvataggio di emergenza per gli infortuni sulla sicurezza sul lavoro dell'ente.
(2) Organizzare o partecipare all'istruzione e alla formazione sulla sicurezza sul lavoro dell'ente e registrare in modo veritiero la situazione dell'istruzione e della formazione sulla sicurezza sul lavoro.
(3) Organizzare l'identificazione e la valutazione delle fonti di grande pericolo e supervisionare e sollecitare l'attuazione delle misure di gestione della sicurezza per le fonti di grande pericolo dell'ente.
(4) Organizzare o partecipare a esercitazioni di salvataggio di emergenza dell'entità.
(5) Ispezione della situazione della sicurezza sul lavoro dell'entità, esame tempestivo dei potenziali rischi di incidenti sulla sicurezza sul lavoro e formulazione di raccomandazioni per migliorare la gestione della sicurezza sul lavoro.
(6) Interrompere e correggere gli atti di fornire indicazioni in violazione delle regole, ordinare con la forza operazioni rischiose e violare le procedure operative.
(7) Supervisionare e sollecitare l'attuazione di misure correttive per la sicurezza sul lavoro dell'ente.
Un ente di produzione e gestione può nominare un apposito responsabile della sicurezza sul lavoro per assistere il principale responsabile dell'ente nell'espletamento del compito di gestione della sicurezza sul lavoro.

Articolo 26 L'organo di gestione della sicurezza sul lavoro e il personale addetto alla sicurezza sul lavoro di un'entità aziendale devono svolgere fedelmente e legalmente i propri compiti.
Nel prendere decisioni aziendali relative alla sicurezza sul lavoro, un'entità aziendale deve ascoltare i pareri del proprio organo di gestione della sicurezza sul lavoro e del personale addetto alla sicurezza sul lavoro.
Un'entità aziendale non può ridurre i salari, il benessere e altre remunerazioni o rescindere il contratto di lavoro con un dipendente della gestione della sicurezza sul lavoro a causa dell'adempimento delle funzioni del dipendente secondo la legge.
Un ente che produce o immagazzina sostanze pericolose o si occupa di estrazione o fusione di metalli deve informare il dipartimento competente con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro di qualsiasi nomina o rimozione del personale addetto alla gestione della sicurezza sul lavoro.

Articolo 27 Il responsabile principale e il personale addetto alla gestione della sicurezza sul lavoro di un'entità aziendale devono possedere conoscenze e capacità di gestione della sicurezza sul lavoro commisurate alle attività aziendali dell'entità aziendale.
Il responsabile principale e il personale di gestione della sicurezza sul lavoro di un'entità che produce, commercializza o immagazzina o carica e scarica sostanze pericolose o di un'entità impegnata nell'estrazione mineraria, nella fusione di metalli, nella costruzione di edifici o nel trasporto deve superare la valutazione sulla loro conoscenza della sicurezza sul lavoro e capacità gestionali svolte dalla funzione competente con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro. Nessuna spesa sarà addebitata per tale valutazione.
Un'entità che produce o immagazzina o carica e scarica sostanze pericolose o un'entità impegnata nell'estrazione mineraria o nella fusione di metalli deve impiegare ingegneri della sicurezza certificati per condurre la gestione della sicurezza sul lavoro. Altre entità aziendali devono essere incoraggiate ad assumere ingegneri della sicurezza certificati per condurre la gestione della sicurezza sul lavoro. Gli ingegneri della sicurezza certificati sono soggetti a una gestione categorizzata per specialità e le misure specifiche per la relativa gestione devono essere sviluppate dal dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale del Consiglio di Stato e dall'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato in collaborazione con altri dipartimenti competenti di il Consiglio di Stato.

Articolo 28 Le entità aziendali devono fornire ai propri dipendenti istruzione e formazione sulla sicurezza sul lavoro per garantire che i propri dipendenti abbiano le necessarie conoscenze sulla sicurezza sul lavoro, abbiano familiarità con le politiche e le norme sulla sicurezza sul lavoro pertinenti e le procedure operative sicure, possiedano le competenze operative sicure per i rispettivi posti, conoscano il misure di risposta alle emergenze in caso di infortuni e sono informati dei propri diritti e doveri in materia di sicurezza sul lavoro. I dipendenti che non hanno ricevuto l'istruzione e la formazione in materia di sicurezza sul lavoro non possono assumere il loro posto.
Un'entità aziendale che utilizza lavoratori distaccati deve includere lavoratori distaccati nei propri dipendenti per la gestione unificata e fornire ai lavoratori distaccati istruzione e formazione sulle procedure operative sicure e competenze operative sicure per i posti pertinenti. Il fornitore di lavoratori distaccati deve fornire loro la necessaria istruzione e formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
Un'entità aziendale che riceve stagisti da scuole professionali secondarie o istituti di istruzione superiore deve fornire un'istruzione e una formazione sulla sicurezza sul lavoro corrispondenti per stagisti e fornire i prodotti necessari per la protezione del lavoro. Le scuole devono assistere l'entità aziendale nel fornire istruzione e formazione sulla sicurezza sul lavoro per gli stagisti.
Un'entità aziendale deve conservare file di istruzione e formazione sulla sicurezza sul lavoro per registrare onestamente il tempo, i contenuti, i partecipanti e i risultati della valutazione, tra gli altri, dell'istruzione e della formazione sulla sicurezza sul lavoro.

Articolo 29 Per utilizzare qualsiasi nuova tecnica, tecnologia, materiale o attrezzatura, un'entità aziendale deve studiarne e comprenderne le caratteristiche tecniche di sicurezza, adottare efficaci misure di protezione della sicurezza e fornire ai propri dipendenti un'istruzione e una formazione speciali in materia di sicurezza sul lavoro.

Articolo 30 I lavoratori delle operazioni speciali di un'entità commerciale devono ricevere una formazione speciale sulle operazioni sicure come richiesto dallo stato e possono assumere i loro posti solo dopo aver ottenuto una qualifica corrispondente.
L'ambito dei lavoratori delle operazioni speciali sarà determinato dall'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato in collaborazione con gli altri dipartimenti competenti del Consiglio di Stato.

Articolo 31 Le strutture di sicurezza in un nuovo progetto di costruzione, ricostruzione o espansione di un'entità aziendale (di seguito denominato "progetto di costruzione") devono essere progettate, costruite e utilizzate nella produzione e in altre operazioni contemporaneamente al corpo del progetto . L'input per le strutture di sicurezza deve essere incluso nella stima di bilancio del progetto di costruzione.

Articolo 32 I progetti di costruzione mineraria e di fusione dei metalli e i progetti di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di sostanze pericolose sono soggetti a valutazione della sicurezza secondo le disposizioni statali pertinenti.

Articolo 33 I progettisti e gli enti di progettazione degli impianti di sicurezza nei progetti di costruzione sono responsabili della progettazione degli impianti di sicurezza.
I progetti di impianti di sicurezza nei progetti di costruzione mineraria e di fusione dei metalli e i progetti di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di sostanze pericolose devono essere sottoposti all'esame dei dipartimenti competenti secondo le pertinenti disposizioni dello Stato. I dipartimenti d'esame ei loro esaminatori sono responsabili dei risultati dell'esame.

Articolo 34 L'ente di costruzione di un progetto di costruzione mineraria o di fusione di metalli o di un progetto di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di sostanze pericolose deve rispettare la progettazione approvata delle strutture di sicurezza ed essere responsabile della qualità ingegneristica delle strutture di sicurezza.
Prima che un progetto di costruzione minerario o di fusione di metalli completato o un progetto di costruzione completato per la produzione o lo stoccaggio o il carico e lo scarico di sostanze pericolose inizi la produzione o sia messo in funzione, il datore di lavoro edile organizza un controllo di accettazione delle strutture di sicurezza; e può iniziare la produzione o essere messo in uso solo dopo che le strutture di sicurezza hanno superato il controllo di accettazione. L'autorità incaricata della supervisione e dell'amministrazione della sicurezza sul lavoro rafforzerà la supervisione e l'ispezione delle attività di controllo dell'accettazione dei datori di lavoro edili e dei risultati del controllo dell'accettazione.

Articolo 35 Le entità aziendali devono apporre segnali di sicurezza ben visibili nei locali aziendali e nelle strutture e attrezzature pertinenti con maggiori fattori di rischio.

Articolo 36 I dispositivi di sicurezza devono essere progettati, fabbricati, installati, utilizzati, testati, mantenuti, migliorati e ritirati in conformità con gli standard nazionali o di settore.
Le entità aziendali devono eseguire riparazioni e manutenzioni ordinarie e test regolari delle proprie apparecchiature di sicurezza per garantirne il normale funzionamento. Le registrazioni di riparazione, manutenzione e collaudo devono essere adeguatamente redatte e firmate dal personale interessato.
Un'entità di produzione e gestione non deve chiudere o distruggere apparecchiature o strutture di monitoraggio, allarme, protezione o salvataggio direttamente correlate alla sicurezza sul lavoro, né manomettere, nascondere o distruggere i relativi dati e informazioni.
Un'entità di produzione e gestione nella ristorazione o in qualsiasi altra industria che utilizza gas combustibile deve installare un allarme per gas combustibile e garantirne il normale utilizzo.

Articolo 37 I contenitori o i veicoli per il trasporto di sostanze pericolose e le attrezzature speciali pericolose per la vita o sostanzialmente pericolose per lo sfruttamento petrolifero offshore o per l'estrazione sotterranea, utilizzati dalle entità commerciali, devono essere fabbricati da produttori specializzati e possono essere utilizzati solo dopo aver superato i test e ispezioni condotte da istituti di collaudo e ispezione professionalmente qualificati e ottenere i certificati di utilizzo sicuro o le etichette di sicurezza. Le istituzioni di controllo e controllo sono responsabili dei risultati del controllo e del controllo.

Articolo 38 Lo Stato applicherà un sistema di eliminazione delle tecniche e delle attrezzature che minacciano gravemente la sicurezza sul lavoro e il relativo catalogo specifico sarà sviluppato e pubblicato dall'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato in collaborazione con altri dipartimenti competenti del Consiglio di Stato. Qualora una legge o un regolamento amministrativo preveda diversamente per lo sviluppo di tali cataloghi, si applicano le disposizioni di tale legge o regolamento amministrativo.
Il governo popolare di una provincia, di una regione autonoma o di un comune direttamente dipendente dal governo centrale può, secondo le specifiche circostanze locali, elaborare e pubblicare un catalogo specifico per eliminare tecniche e attrezzature che minaccino la sicurezza del lavoro diverse da quelle di cui al comma precedente.
Nessuna entità aziendale può utilizzare qualsiasi tecnica o attrezzatura che minacci la sicurezza sul lavoro e deve essere eliminata.

Articolo 39 La produzione, la commercializzazione, il trasporto, lo stoccaggio e l'uso di sostanze pericolose o lo smaltimento di rifiuti pericolosi sono soggetti all'approvazione, alla supervisione e all'amministrazione delle autorità competenti in conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti e gli standard nazionali o di settore.
Per produrre, commercializzare, trasportare, immagazzinare o utilizzare sostanze pericolose o smaltire rifiuti pericolosi, le entità aziendali devono rispettare le leggi e i regolamenti pertinenti e gli standard nazionali o di settore, istituire uno speciale sistema di gestione della sicurezza, adottare misure di sicurezza affidabili ed essere soggetti a la vigilanza e l'amministrazione delle autorità competenti secondo la legge.

Articolo 40 Le entità aziendali devono registrare e conservare i file per le installazioni a rischio maggiore, condurre monitoraggio, valutazione e controllo regolari, preparare piani di risposta alle emergenze e informare i dipendenti e il personale interessato delle misure da adottare in caso di emergenza.
Un'entità di produzione e gestione deve archiviare le fonti di pericolo maggiore e le relative misure di sicurezza e misure di emergenza presso l'autorità di gestione delle emergenze e le autorità competenti del governo popolare locale in conformità con le pertinenti disposizioni emanate dallo stato. L'autorità di gestione dell'emergenza e le autorità competenti del governo popolare locale realizzeranno la condivisione delle informazioni attraverso i sistemi informativi pertinenti.

Articolo 41 Un'entità di produzione e gestione deve istituire un sistema di gestione e controllo graduato per i rischi per la sicurezza e adottare misure di gestione e controllo corrispondenti in conformità con i gradi di rischio per la sicurezza.
Un'entità di produzione e gestione deve istituire, migliorare e attuare un sistema di esame e controllo dei potenziali rischi di incidenti sulla sicurezza sul lavoro e adottare misure tecniche e gestionali per scoprire ed eliminare tempestivamente i potenziali rischi di incidenti sulla sicurezza sul lavoro. L'esame e il controllo dei potenziali rischi di incidenti devono essere registrati in modo veritiero e divulgati ai dipendenti mediante l'assemblea dei dipendenti o l'assemblea dei rappresentanti dei dipendenti, la bacheca informativa e altri mezzi. In particolare, l'esame e il controllo dei potenziali rischi di incidenti rilevanti devono essere tempestivamente comunicati all'autorità deputata alla vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro e all'assemblea dei lavoratori o alla riunione dei rappresentanti dei lavoratori.
Le autorità incaricate della supervisione e dell'amministrazione della sicurezza sul lavoro dei governi delle popolazioni locali a livello di contea e al di sopra devono incorporare i potenziali rischi di incidenti rilevanti nei sistemi informativi pertinenti, istituire e migliorare un sistema di controllo dei potenziali rischi di incidenti rilevanti sotto supervisione, e supervisionare e sollecitare l'eliminazione dei potenziali rischi di incidenti rilevanti da parte delle entità produttive e operative.

Articolo 42 Officine, negozi o magazzini per la produzione, la commercializzazione, lo stoccaggio o l'uso di sostanze pericolose non devono condividere lo stesso edificio con i dormitori dei dipendenti e deve essere mantenuta una distanza di sicurezza tra questi e i dormitori dei dipendenti.
I locali commerciali e i dormitori dei dipendenti devono avere uscite libere e percorsi di evacuazione con segnali chiari che soddisfino i requisiti di evacuazione di emergenza. Le uscite e le vie di evacuazione dei locali commerciali e dei dormitori dei dipendenti non devono essere occupate, chiuse o sigillate.

Articolo 43 Per condurre esplosioni, sollevamento, lavori a caldo, uso temporaneo di elettricità o qualsiasi altra operazione pericolosa come specificato dall'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato in collaborazione con altri dipartimenti competenti del Consiglio di Stato, un'entità aziendale deve predisporre personale speciale per condurre la gestione della sicurezza in cantiere, assicurandone il rispetto delle procedure operative e l'attuazione delle misure di sicurezza.

Articolo 44 Un'entità aziendale deve istruire e supervisionare i propri dipendenti sul rispetto rigoroso delle proprie norme e procedure operative in materia di sicurezza sul lavoro e informare onestamente i propri dipendenti dei fattori di rischio esistenti nei loro luoghi di lavoro e postazioni, delle misure preventive e delle misure da adottare in caso di emergenza.
Un'entità produttiva e operativa deve prestare attenzione alle condizioni fisiche e psicologiche e alle abitudini comportamentali dei dipendenti, rafforzare la consulenza psicologica e il conforto spirituale dei dipendenti, attuare rigorosamente le responsabilità lavorative per la sicurezza sul lavoro e prevenire gli incidenti causati da comportamenti anomali dei dipendenti.

Articolo 45 Le entità aziendali devono fornire ai propri dipendenti prodotti per la protezione del lavoro conformi agli standard nazionali o di settore e supervisionare ed educare i propri dipendenti a indossare o utilizzare tali prodotti in conformità con le regole d'uso.

Articolo 46 Il personale di gestione della sicurezza sul lavoro di un'entità aziendale deve condurre ispezioni di routine sulla sicurezza sul lavoro in base alle caratteristiche della produzione e di altre operazioni dell'entità aziendale, affrontare immediatamente i problemi di sicurezza scoperti in tali ispezioni e segnalare problemi di sicurezza che non sono in grado di affrontare tempestivamente la persona responsabile responsabile dell'entità aziendale, che deve affrontare tali questioni in modo tempestivo. Un registro di tali ispezioni e problemi affrontati deve essere onestamente mantenuto.
Qualora il personale addetto alla sicurezza sul lavoro di un'entità aziendale scopra un rischio occulto di incidente grave nel corso dell'ispezione, deve riferire al responsabile dell'entità aziendale ai sensi del paragrafo precedente e, se il responsabile interessato dell'ente aziendale non affronta il rischio in modo tempestivo, può riferire alla funzione competente con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro, che deve, dopo aver ricevuto la segnalazione, affrontare il rischio in modo tempestivo a norma di legge.

Articolo 47 Le entità aziendali devono predisporre fondi per i prodotti per la protezione del lavoro e la formazione sulla sicurezza sul lavoro.

Articolo 48 Se due o più entità aziendali svolgono attività nella stessa zona di lavoro, che può minacciare la sicurezza sul lavoro dell'altra, devono stipulare un accordo sulla gestione della sicurezza sul lavoro per specificare le rispettive responsabilità per la gestione della sicurezza sul lavoro e le misure di sicurezza che devono essere adottate da ciascuna delle parti e assegna personale addetto alla sicurezza sul lavoro a tempo pieno per condurre le ispezioni e il coordinamento della sicurezza.

Articolo 49 Nessuna entità aziendale deve appaltare o concedere in locazione alcun progetto, luogo o attrezzatura commerciale a qualsiasi entità o individuo che non soddisfi le condizioni di sicurezza sul lavoro o sia sprovvisto del corrispondente livello di qualificazione.
Qualora un'entità aziendale appalti o affitti qualsiasi progetto o luogo commerciale a un'altra entità, deve stipulare un accordo speciale sulla gestione della sicurezza sul lavoro con l'appaltatore o il locatario o concordare con l'appaltatore o il locatario le responsabilità di gestione della sicurezza sul lavoro di ciascuna parte nel contratto o locazione. L'entità aziendale deve condurre un coordinamento e una gestione unificati sulla sicurezza sul lavoro dell'appaltatore o del locatario, condurre ispezioni di sicurezza su base regolare e, in modo tempestivo, costringere l'appaltatore o il locatario ad affrontare eventuali problemi di sicurezza rilevati in tali ispezioni.
Un appaltatore edile per un progetto di costruzione di una miniera o di una fusione di metalli o un progetto di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di merci pericolose deve rafforzare la gestione della sicurezza del progetto di costruzione e non può rivendere, affittare, prestare, affiliare o altrimenti trasferire illegalmente le proprie qualifiche edilizie, né delegare a terzi l'intero progetto edilizio appaltatogli o delegare separatamente a terzi, in nome del subappalto, le partizioni dell'intero progetto edilizio appaltatogli, né subappaltare il progetto a un ente senza corrispondenti qualifiche.

Articolo 50 Laddove si verifichi un incidente di sicurezza sul lavoro in un'entità aziendale, la persona principale responsabile dell'entità aziendale deve immediatamente organizzare i soccorsi e non deve lasciare il proprio posto senza autorizzazione durante il periodo di indagine e gestione dell'incidente.

Articolo 51 Le entità aziendali devono partecipare all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e pagare i premi assicurativi per i propri dipendenti secondo la legge.
Lo Stato incoraggerà le entità produttive e operative ad acquistare un'assicurazione di responsabilità civile contro la sicurezza sul lavoro; e le entità di produzione e gestione in industrie e campi ad alto rischio specificati dallo stato devono acquistare un'assicurazione di responsabilità civile contro la sicurezza sul lavoro. L'ambito di applicazione specifico e le misure di attuazione sono formulate dall'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato in collaborazione con l'autorità finanziaria del Consiglio di Stato, l'istituto di regolamentazione delle assicurazioni del Consiglio di Stato e altre autorità del settore pertinenti.

Capo III Diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro

Articolo 52 I contratti di lavoro stipulati tra le entità aziendali ei loro dipendenti devono prevedere chiaramente le garanzie per la sicurezza sul lavoro dei dipendenti, la prevenzione dai rischi professionali e la partecipazione all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro per i dipendenti secondo la legge.
Nessuna entità aziendale deve, in qualsiasi forma, stipulare accordi con i propri dipendenti per esonerarla o ridurre la propria responsabilità legale per lesioni o morte di dipendenti in incidenti sul lavoro.

Articolo 53 I dipendenti di un ente aziendale hanno il diritto di conoscere i fattori di rischio esistenti nei propri luoghi e posti di lavoro, le misure preventive e le misure da adottare in caso di emergenza, nonché il diritto di offrire suggerimenti sulla sicurezza sul lavoro dell'ente aziendale.

Articolo 54 I dipendenti di un'entità aziendale hanno il diritto di criticare, denunciare o presentare un'accusa sui problemi di sicurezza sul lavoro dell'entità aziendale, nonché il diritto di rifiutare qualsiasi ordine contro le regole o l'operazione forzata a rischio.
Nessuna entità aziendale può abbassare la retribuzione, il benessere e altre remunerazioni o rescindere il contratto di lavoro con un dipendente che critichi o presenti una denuncia o un'accusa in merito alla sicurezza sul lavoro dell'entità aziendale o rifiuti qualsiasi ordine contro le regole o l'operazione forzata a rischio.

Articolo 55 I dipendenti di un'entità aziendale che scoprono un'emergenza che minaccia direttamente la sicurezza personale hanno il diritto di sospendere le operazioni o evacuare i propri siti dopo aver adottato eventuali misure di risposta all'emergenza.
Nessuna entità aziendale può ridurre le retribuzioni, il welfare e altre remunerazioni o rescindere i contratti di lavoro con i dipendenti che sospendono le operazioni o adottano misure di evacuazione di emergenza in caso di emergenza di cui al paragrafo precedente.

Articolo 56 Dopo che si è verificato un incidente sulla sicurezza sul lavoro, un'entità di produzione e operativa deve adottare misure per salvare il personale interessato in modo tempestivo.
Se la normativa civilistica in materia lo prevede, il lavoratore che subisca un infortunio derivante da un infortunio sul lavoro, oltre a godere dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro ai sensi di legge, ha diritto al risarcimento dei danni.

Articolo 57 Un dipendente nelle operazioni deve attuare rigorosamente le responsabilità lavorative per la sicurezza, rispettare le norme e i sistemi di sicurezza sul lavoro e le procedure operative dell'entità, sottomettersi alla direzione e indossare e utilizzare correttamente i dispositivi di protezione del lavoro.

Articolo 58 I dipendenti di un'entità aziendale devono ricevere istruzione e formazione sulla sicurezza sul lavoro, possedere le conoscenze sulla sicurezza sul lavoro necessarie per il proprio lavoro, migliorare le proprie competenze in materia di sicurezza sul lavoro e migliorare le proprie capacità di prevenire gli incidenti e gestire le emergenze.

Articolo 59 I dipendenti di un'entità aziendale devono segnalare immediatamente eventuali rischi occulti di incidenti o altri fattori di rischio scoperti al personale addetto alla sicurezza sul lavoro in loco o al responsabile dell'entità aziendale e le persone che ricevono tali segnalazioni devono gestirle in modo tempestivo maniera.

Articolo 60 I sindacati hanno il diritto di supervisionare e offrire pareri sulla progettazione, costruzione e uso simultaneo nella produzione e in altre operazioni delle strutture di sicurezza e del corpo di un progetto di costruzione.
I sindacati hanno il diritto di richiedere alle entità aziendali di porre rimedio alle loro violazioni delle leggi e dei regolamenti sulla sicurezza sul lavoro e violazione dei diritti e degli interessi legittimi dei dipendenti; ha il diritto di offrire suggerimenti sulle risoluzioni quando scopre che le entità aziendali emettono qualsiasi comando contro regole o operazioni di forza a rischio o scopre eventuali rischi nascosti di incidenti, e le entità aziendali devono considerare e rispondere a tali suggerimenti in modo tempestivo; e ha il diritto di suggerire che le entità aziendali organizzino l'evacuazione dei dipendenti dai luoghi di lavoro pericolosi quando scoprono che la sicurezza della vita dei dipendenti è in pericolo, e le entità aziendali devono occuparsene immediatamente.
I sindacati hanno il diritto di partecipare alle indagini sugli incidenti secondo la legge, offrire suggerimenti ai dipartimenti competenti sulla gestione degli incidenti e richiedere che le persone interessate siano ritenute responsabili degli incidenti.

Articolo 61 “Laddove un'entità aziendale utilizza lavoratori distaccati, i lavoratori distaccati devono avere i diritti dei dipendenti dell'entità aziendale come stabilito nella presente legge e adempiere agli obblighi dei dipendenti dell'entità aziendale come stabilito nella presente legge.

Capo IV Vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro

Articolo 62 Un governo popolare locale a livello di contea o superiore deve, in base alle condizioni di sicurezza sul lavoro all'interno della sua regione amministrativa, organizzare i dipartimenti competenti per condurre ispezioni rigorose delle entità aziendali con maggiori rischi di incidenti gravi sulla sicurezza sul lavoro all'interno della regione amministrativa secondo le rispettive funzioni.
Le autorità di gestione delle emergenze devono, in base ai requisiti per la supervisione e l'amministrazione basate sulla categoria e sulla classificazione, preparare piani annuali di supervisione e ispezione per la sicurezza sul lavoro, condurre ispezioni di supervisione in conformità con tali piani e affrontare tempestivamente eventuali rischi nascosti di incidenti scoperti.

Articolo 63 Laddove i dipartimenti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro siano tenuti a prendere decisioni in merito all'approvazione di (inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, approvazione, conferma, autorizzazione, registrazione, autenticazione e rilascio di certificati e licenze, qui e di seguito) o condurre controlli di accettazione su questioni che riguardano sicurezza sul lavoro in conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti, devono condurre l'esame in stretta conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti e gli standard nazionali o di settore e non devono concedere l'approvazione o l'accettazione se le condizioni di sicurezza sul lavoro specificate nelle leggi e regolamenti pertinenti e nazionali o gli standard del settore non sono soddisfatti. Per i soggetti che svolgono attività rilevanti senza ottenere legalmente l'approvazione o l'accettazione, gli uffici preposti all'approvazione amministrativa devono immediatamente vietare tali attività e trattarle a norma di legge dopo aver scoperto o ricevuto segnalazioni su tali attività. Gli enti preposti al benestare amministrativo, dopo aver accertato che i soggetti che hanno legalmente ottenuto il benestare non soddisfano più le condizioni di sicurezza sul lavoro, revocano i primi benestare.

Articolo 64 Gli enti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro non applicano compensi per l'istruttoria o la verifica di accettazione delle materie inerenti la sicurezza sul lavoro, né impongono ai soggetti soggetti all'istruttoria o alla verifica di accettazione l'acquisto di attrezzature, dispositivi o altri prodotti di sicurezza di marchi da essi designati o fabbricati o commercializzati da soggetti da questi designati.

Articolo 65 Le autorità di gestione delle emergenze e altri dipartimenti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro devono condurre l'applicazione della legge dell'agenzia in materia di sicurezza sul lavoro secondo la legge e condurre ispezioni di vigilanza sulla conformità delle entità aziendali a leggi, regolamenti e standard nazionali o standard di settore relativi alla sicurezza sul lavoro , esercitando i seguenti poteri:
(1) Entrare in entità commerciali per condurre ispezioni, consultare materiali pertinenti e raccogliere informazioni da entità e persone interessate.
(2) Risarcimento in loco, o richiesta di correzione entro un determinato termine, di eventuali violazioni della legge in materia di sicurezza sul lavoro scoperte durante l'ispezione; e per atti soggetti a sanzioni amministrative secondo la legge, prendere decisioni di sanzioni amministrative in conformità con questa legge e altre leggi e regolamenti amministrativi pertinenti.
(3) Ordinare l'immediata eliminazione di eventuali rischi occulti di incidenti scoperti durante l'ispezione; ordinare l'evacuazione dei lavoratori dalle zone pericolose e ordinare la sospensione della produzione o dell'attività o la sospensione dell'uso di impianti e attrezzature pertinenti se la sicurezza non può essere garantita prima o durante l'eliminazione di qualsiasi rischio nascosto di incidente grave; e consentire la ripresa della produzione o dell'attività o dell'uso previo esame previa eliminazione del rischio occulto di incidente grave.
(4) Sequestro o sequestro di strutture, attrezzature e dispositivi che non soddisfano gli standard nazionali o di settore per la protezione della sicurezza sul lavoro determinati sulla base di prove o sostanze pericolose prodotte, immagazzinate, utilizzate, commercializzate o trasportate illegalmente, sequestro dei luoghi di lavoro in cui le sostanze pericolose sono prodotte, immagazzinate, utilizzate o commercializzate illegalmente e prendono decisioni sulla manipolazione secondo la legge.
Le ispezioni di supervisione non devono interferire con la normale produzione e altre attività delle entità ispezionate.

Articolo 66 Gli enti aziendali devono cooperare con gli ispettori dei dipartimenti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro (di seguito denominati ispettori della sicurezza sul lavoro) che svolgono legalmente i loro compiti di ispezione di vigilanza, e non devono rifiutare la collaborazione o ostacolare l'esercizio delle funzioni di ispezione di vigilanza.

Articolo 67 Gli ispettori per la sicurezza sul lavoro devono essere devoti ai loro doveri, aderire ai principi e applicare la legge in modo imparziale.
Gli ispettori per la sicurezza sul lavoro, nell'espletamento dei loro compiti ispettivi di vigilanza, devono esibire le credenziali valide per l'applicazione della legge amministrativa e devono mantenere riservati i segreti tecnici e commerciali dei soggetti ispezionati.

Articolo 68 Gli ispettori per la sicurezza sul lavoro devono tenere un registro scritto dell'ispezione, che includa l'ora, il luogo e il contenuto dell'ispezione, i problemi rilevati durante l'ispezione e la gestione di tali problemi, che devono essere firmati dagli ispettori e dalla persona responsabile dell'ispezione entità. Qualora il responsabile dell'ente ispezionato si rifiuti di firmare, gli ispettori ne danno atto, dandone comunicazione ai dipartimenti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro.

Articolo 69 I dipartimenti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro devono cooperare tra loro nell'ispezione di vigilanza e svolgere un'ispezione congiunta. Se è necessario condurre ispezioni separate, si scambiano informazioni. Se eventuali problemi di sicurezza scoperti devono essere gestiti da altri dipartimenti competenti, devono essere trasferiti ad altri dipartimenti competenti in modo tempestivo, di cui deve essere fatta una registrazione per riferimento, e i dipartimenti riceventi devono gestirli in modo tempestivo.

Articolo 70 Laddove un dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro prenda una decisione che richieda a un'entità aziendale con qualsiasi rischio nascosto di incidente grave di sospendere la produzione o l'attività, sospendere la costruzione o sospendere l'uso di strutture o attrezzature pertinenti secondo la legge, l'entità aziendale deve eseguire la decisione secondo la legge ed eliminare il rischio nascosto in modo tempestivo. Se l'ente aziendale si rifiuta di eseguire la decisione, ed esiste un pericolo realistico che si verifichi un infortunio sul lavoro, condizionato alla garanzia della sicurezza, con l'approvazione del responsabile principale del dipartimento, il dipartimento può adottare misure, come notificare agli enti competenti la cessazione della fornitura di energia elettrica o di esplosivi per usi civili, per costringere l'ente economico ad eseguire la decisione. La comunicazione è effettuata per iscritto e gli enti interessati collaborano.
Qualora il dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro adotti il ​​provvedimento di interruzione dell'erogazione di energia elettrica di cui al comma precedente, ne dà comunicazione all'ente aziendale con almeno 24 ore di anticipo, salvo ogni caso di emergenza che comporti pericolo per la sicurezza del lavoro. Una volta che l'entità aziendale esegue la decisione amministrativa e adotta le misure corrispondenti per eliminare il rischio nascosto, il dipartimento rimuove tempestivamente la misura di cui al paragrafo precedente.

Articolo 71 Il dipartimento amministrativo di vigilanza deve, in conformità con la legge sulla vigilanza, esercitare la vigilanza sull'esercizio delle funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro da parte dei dipartimenti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro e del loro personale.

Articolo 72 Un'istituzione incaricata di valutare, certificare o testare e ispezionare la sicurezza deve avere le qualifiche richieste dallo stato ed essere responsabile della legalità e dell'autenticità dei risultati di valutazione, certificazione o collaudo e ispezione della sicurezza. Le qualifiche sono specificate dall'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato in collaborazione con le autorità competenti del Consiglio di Stato.
Un'istituzione incaricata di valutare, certificare o testare e ispezionare la sicurezza deve istituire e attuare un sistema per la divulgazione pubblica di servizi e rapporti, e non deve affittare qualifiche, essere affiliata o emettere un rapporto falso.

Articolo 73 Un'autorità preposta al compito di vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro istituisce un sistema di segnalazione e rende pubblici un numero di telefono per la segnalazione, una casella di posta o un indirizzo di posta elettronica e altre piattaforme di segnalazione online per accettare segnalazioni relative alla sicurezza sul lavoro; formare materiali scritti, dopo che un rapporto è stato accettato e l'indagine e la verifica sono state fatte; e riferire alla persona responsabile per la firma e la supervisione dell'attuazione, se devono essere implementate misure correttive. Se l'autorità non ha alcuna responsabilità e le indagini e il trattamento devono essere svolti da un'altra autorità competente, essa trasferisce la questione all'altra autorità competente per il trattamento.
Un rapporto che coinvolge decessi deve essere controllato e gestito dal governo del popolo a livello di contea o superiore.

Articolo 74 Qualsiasi ente o individuo può segnalare rischi occulti di infortuni o denunciare violazioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro alle strutture con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro.
Se una violazione della sicurezza sul lavoro determina un potenziale rischio di incidenti rilevanti o provoca un incidente rilevante, recando danno all'interesse nazionale o all'interesse pubblico, la Procura del popolo può avviare un contenzioso di interesse pubblico ai sensi delle pertinenti disposizioni del codice di procedura civile e del procedimento amministrativo Legge.

Articolo 75 I comitati dei residenti ei comitati dei paesani che scoprano eventuali rischi occulti di incidenti o violazioni di legge nella sicurezza sul lavoro delle entità commerciali situate nelle rispettive aree devono riferire ai governi popolari locali o ai dipartimenti competenti.

Articolo 76 I governi popolari a livello provinciale e superiore ei relativi dipartimenti attribuiscono riconoscimenti a coloro che hanno reso servizi meritevoli segnalando rischi occulti di incidenti o denunciando violazioni della legge in materia di sicurezza sul lavoro. Le misure specifiche per il conferimento di tali premi sono sviluppate dall'autorità di gestione dell'emergenza del Consiglio di Stato in collaborazione con il dipartimento finanziario del Consiglio di Stato.

Articolo 77 I mezzi di informazione, gli editori, le emittenti radiofoniche, gli studi cinematografici e le emittenti televisive hanno l'obbligo di fornire pubblicità ed educazione alla sicurezza sul lavoro per il bene pubblico e hanno il diritto di esercitare la vigilanza sulle violazioni delle leggi e dei regolamenti sulla sicurezza del lavoro attraverso opinioni.

Articolo 78 Un'autorità incaricata della supervisione e dell'amministrazione della sicurezza sul lavoro deve istituire un database di informazioni sulle violazioni della sicurezza sul lavoro per registrare in modo veritiero le informazioni sulle violazioni della sicurezza sul lavoro da parte delle entità produttive e operative e dei loro dipendenti interessati; e se le circostanze di una violazione da parte di un ente di produzione e gestione e dei relativi dipendenti sono gravi, l'autorità preposta al compito di vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro deve dare tempestiva comunicazione al pubblico, e informare le autorità di settore, le autorità di investimento , autorità per le risorse naturali, autorità per l'ecologia e l'ambiente, istituzioni di regolamentazione dei titoli e istituzioni finanziarie pertinenti. Le autorità e le istituzioni competenti adottano misure quali l'aumento della frequenza delle ispezioni delle forze dell'ordine, la sospensione dell'approvazione del progetto, l'aumento dei premi assicurativi pertinenti, l'imposizione di un divieto di attività o di occupazione e altre misure disciplinari congiunte nei confronti dell'entità di produzione e gestione e dei relativi dipendenti che commettono disonestà e li pubblicano.
L'autorità preposta al compito di vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro rafforzerà la tempestiva concentrazione, condivisione, applicazione e diffusione al pubblico delle informazioni sulle sanzioni amministrative nei confronti degli enti produttivi e gestori, ne darà pubblica esposizione sul sistema di pubblicazione della vigilanza e autorità amministrative entro sette giorni lavorativi dall'adozione di una decisione sanzionatoria nei confronti di un'entità produttiva e operativa, rafforzare la supervisione sociale delle entità produttive e operative violanti e disoneste e dei relativi dipendenti e migliorare il livello di onestà nella sicurezza sul lavoro in tutta la società.

Capitolo V Soccorso di emergenza, indagine e gestione degli incidenti legati alla sicurezza sul lavoro

Articolo 79 Lo stato rafforzerà la costruzione della capacità di risposta di emergenza agli incidenti di sicurezza sul lavoro e istituirà basi di soccorso di emergenza e squadre di soccorso di emergenza nelle industrie e nei settori chiave sotto la direzione unificata e coordinata dell'istituto nazionale di soccorso di emergenza per la sicurezza sul lavoro; e incoraggiare le entità produttive e operative e altre forze sociali a istituire squadre di soccorso di emergenza, assegnare attrezzature e materiali di soccorso di emergenza corrispondenti e migliorare il livello professionale di soccorso di emergenza.
L'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato assumerà la guida nella creazione di un sistema nazionale unificato di informazioni di salvataggio di emergenza per gli incidenti di sicurezza sul lavoro, i trasporti, gli alloggi e lo sviluppo urbano-rurale, le risorse idriche, l'aviazione civile e altre autorità competenti dello Stato Il Consiglio e i governi popolari locali a livello di contea e al di sopra devono istituire e migliorare un sistema informativo di salvataggio di emergenza per gli incidenti di sicurezza sul lavoro nelle industrie, nei campi e nelle regioni pertinenti, realizzare l'interconnessione e la condivisione delle informazioni e migliorare la precisione e il livello intelligente della regolamentazione promuovendo raccolta di informazioni sulla sicurezza online, regolamentazione e monitoraggio della sicurezza e preallarme.

Articolo 80 I governi delle popolazioni locali a livello di contea e al di sopra organizzeranno i dipartimenti competenti per preparare piani di salvataggio di emergenza per gli incidenti di sicurezza sul lavoro all'interno delle rispettive regioni amministrative e stabilire un sistema di salvataggio di emergenza.
I governi municipali e cittadini, gli uffici distrettuali, le zone di sviluppo, i parchi industriali, le aree portuali e i punti panoramici, tra gli altri, devono formulare i corrispondenti piani di salvataggio di emergenza per gli incidenti di sicurezza sul lavoro e assistere le autorità competenti del governo popolare nello svolgimento delle funzioni di soccorso in caso di infortuni sul lavoro, ovvero svolgere tali mansioni previa autorizzazione ai sensi di legge.

Articolo 81 Un'entità aziendale deve preparare il proprio piano di soccorso di emergenza per gli incidenti di sicurezza sul lavoro, in relazione al piano di soccorso di emergenza per gli incidenti di sicurezza sul lavoro del governo popolare locale a livello di contea o superiore, e organizzare prove su base regolare.

Articolo 82 Gli enti che fabbricano, commercializzano o immagazzinano sostanze pericolose e gli enti impegnati nell'estrazione mineraria, nella fusione dei metalli, nelle operazioni di trasporto ferroviario urbano o nella costruzione di edifici devono istituire organizzazioni di soccorso di emergenza. Non è richiesta alcuna organizzazione di soccorso di emergenza, se la dimensione dell'impresa è relativamente piccola, ma deve essere specificato personale di soccorso di emergenza part-time.
Le entità che producono, commercializzano, immagazzinano o trasportano sostanze pericolose e le entità impegnate in operazioni di estrazione mineraria, fusione di metalli, trasporto ferroviario urbano o costruzione di edifici devono disporre dei dispositivi, delle attrezzature e dei materiali necessari per il salvataggio di emergenza ed eseguire riparazioni e manutenzioni ordinarie per garantire il normale funzionamento dello stesso.

Articolo 83 Immediatamente dopo che si è verificato un incidente di sicurezza sul lavoro in un'entità aziendale, le persone interessate sulla scena devono riferire al responsabile dell'entità aziendale.
Dopo aver ricevuto il rapporto sull'incidente, il responsabile dell'entità aziendale deve adottare prontamente misure efficaci per organizzare i soccorsi, prevenire l'espansione dell'incidente e ridurre al minimo le vittime umane e le perdite di proprietà, deve riferire immediatamente e onestamente ai dipartimenti locali con le normative sulla sicurezza sul lavoro funzioni secondo le pertinenti disposizioni dello stato, non deve nascondere l'incidente, fare una falsa denuncia o riferire in ritardo, e non deve deliberatamente compromettere la scena dell'incidente o distruggere le prove pertinenti.

Articolo 84 Immediatamente dopo aver ricevuto una denuncia di infortunio, un dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro deve denunciare l'infortunio al proprio superiore secondo le disposizioni statali in materia. Il dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro e l'amministrazione popolare locale competente non devono occultare l'incidente, fare una falsa denuncia o denunciare in ritardo.

Articolo 85 Immediatamente dopo aver ricevuto la segnalazione di un incidente in materia di sicurezza sul lavoro, i responsabili dell'amministrazione popolare locale competente e del dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro devono arrivare sul luogo dell'incidente per organizzare i soccorsi secondo i requisiti del piano di soccorso di emergenza per la sicurezza sul lavoro incidenti.
I dipartimenti e le entità che partecipano al soccorso in caso di incidente devono seguire il comando uniforme, rafforzare il coordinamento e le interazioni, adottare efficaci misure di soccorso di emergenza e adottare misure come il cordone e la dispersione necessarie per il soccorso, per prevenire l'espansione dell'incidente e il verificarsi di qualsiasi evento secondario disastro e ridurre al minimo le vittime umane e le perdite materiali.
Durante il processo di salvataggio devono essere prese le misure necessarie per evitare o ridurre al minimo i danni all'ambiente.
Tutte le entità e gli individui devono supportare e assistere nel soccorso in caso di incidente e fornire facilitazioni in ogni modo possibile.

Articolo 86 Nelle indagini e nella gestione di un incidente, devono essere seguiti i principi del rigore scientifico, del rispetto delle leggi e dei regolamenti, della ricerca della verità dai fatti e dell'attenzione ai risultati effettivi per scoprire la causa dell'incidente in modo tempestivo e accurato, accertare la natura e la responsabilità dell'incidente, valutare il lavoro di risposta all'emergenza, riassumere gli insegnamenti tratti dall'incidente, proporre misure correttive e formulare raccomandazioni per punire l'ente e il personale responsabile dell'incidente. Il rapporto di indagine sull'incidente è pubblicato tempestivamente a norma di legge. Misure specifiche per le indagini e la gestione degli incidenti sono formulate dal Consiglio di Stato.
Gli enti in cui si verificano gli infortuni attuano misure correttive in modo tempestivo ed esaustivo e gli enti con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro rafforzano i controlli di vigilanza.
Le autorità competenti del Consiglio di Stato e del governo popolare locale responsabili delle indagini e della gestione degli incidenti devono, entro un anno dall'approvazione di un rapporto di indagine sugli incidenti, disporre che le autorità competenti valutino l'attuazione delle misure correttive e preventive per gli incidenti e divulghino i risultati della valutazione tempestivamente al pubblico; e qualsiasi soggetto o persona rilevante che causi la mancata attuazione di misure correttive e preventive per incidenti per inadempimento dei propri doveri sarà ritenuto responsabile in conformità alle disposizioni pertinenti.

Articolo 87 Laddove un incidente di sicurezza sul lavoro verificatosi in un'entità aziendale è determinato dopo l'indagine come un incidente causato da fattori umani, oltre all'indagine sulla responsabilità e alla sanzione dell'entità aziendale secondo la legge, la responsabilità degli uffici amministrativi responsabili dell'approvazione e vigilanza su questioni relative alla sicurezza sul lavoro, e coloro che commettono inadempienza o illecito sono indagati per responsabilità legale ai sensi dell'articolo 90 della presente legge.

Articolo 88 Nessuna entità o individuo può ostacolare o interferire con le indagini legali e la gestione degli incidenti.

Articolo 89 Le autorità di gestione delle emergenze dei governi popolari locali a livello di contea e superiore devono, su base regolare, condurre e pubblicare un'analisi statistica degli infortuni sul lavoro che si verificano all'interno delle rispettive regioni amministrative.

Capitolo VI Responsabilità legale

Articolo 90 Qualora il personale delle strutture con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro commetta una delle seguenti condotte, è soggetto a provvedimento disciplinare la decadenza o la rimozione dall'incarico; e se la violazione costituisce un reato, sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni del diritto penale:
(1) Concessione di approvazione o accettazione di questioni relative alla sicurezza sul lavoro che non soddisfano le condizioni legali di sicurezza sul lavoro.
(2) Mancato divieto o trattamento legale delle attività rilevanti dopo aver scoperto che un'entità è impegnata nelle attività rilevanti senza ottenere legalmente un'approvazione o un'accettazione o dopo aver ricevuto una relazione su tali attività.
(3) Mancato adempimento dei propri obblighi normativi per le entità che hanno legalmente ottenuto l'approvazione, come la mancata revoca dell'approvazione originale dopo aver scoperto che un'entità non soddisfa più le condizioni di sicurezza sul lavoro o l'incapacità di indagare e gestire le violazioni di legge rilevate nella sicurezza sul lavoro.
(4) Non aver affrontato, in modo tempestivo e secondo la legge, qualsiasi rischio nascosto di incidente grave scoperto durante l'ispezione di vigilanza.
Qualora qualcuno del personale di un dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro abusa del potere, trascura il dovere, pratica favoritismi per vantaggi personali, o compie falsità con modalità diverse da quelle indicate nel comma precedente, nei suoi confronti si procede a sanzione disciplinare alla legge; e se la violazione costituisce un reato, l'autore del reato sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 91 Qualora un dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro richieda a un soggetto sottoposto a verifica o verifica di accettazione l'acquisto di attrezzature, dispositivi o altri prodotti per la sicurezza sul lavoro designati dalla funzione o addebiti compensi per la verifica o verifica di accettazione di questioni che riguardano la sicurezza sul lavoro, il suo superiore o il supervisore l'ufficio amministrativo dispone la correzione e la restituzione delle tasse riscosse; e se le circostanze sono gravi, il diretto responsabile preposto e gli altri diretti responsabili sono soggetti a provvedimenti disciplinari a norma di legge.

Articolo 92 Qualora un'istituzione incaricata di valutare, certificare o testare e ispezionare la sicurezza emetta un rapporto non veritiero, sarà condannata a sospendere l'attività per rettifica e multata non meno di 30,000 yuan né più di 100,000 yuan; e se il danno è causato ad un'altra persona, sarà responsabile per i danni in conformità con la legge.
Qualora un ente preposto al compito di valutazione, certificazione o collaudo e ispezione della sicurezza affitti qualifiche, sia affiliato o dia falsa denuncia, gli introiti illeciti saranno confiscati; sarà inoltre inflitta una multa non inferiore a due volte né superiore a cinque volte il reddito illegale, se il reddito illegale non è inferiore a 100,000 yuan, o una multa non inferiore a 100,000 yuan né superiore a 200,000 yuan separatamente o inoltre, in assenza di reddito illegale o se il reddito illegale è inferiore a 100,000 yuan; qualsiasi persona direttamente responsabile responsabile o altra persona direttamente responsabile dell'istituzione sarà multata non meno di 50,000 yuan né più di 100,000 yuan; se il danno è causato ad un'altra persona, è responsabile in solido per i danni insieme all'entità di produzione e gestione; e se un reato è costituito, l'autore del reato sarà ritenuto penalmente responsabile ai sensi delle pertinenti disposizioni della legge penale.
Un ente che commette una violazione ai sensi del paragrafo precedente e le sue persone direttamente responsabili non devono svolgere attività di valutazione, certificazione o collaudo e ispezione della sicurezza e altri lavori per cinque anni, con la revoca delle relative qualifiche e idoneità; e se le circostanze sono gravi, sarà imposto un divieto di attività e occupazione per tutta la vita.

Articolo 93 Qualora l'organo deliberante o il principale responsabile di un'impresa o l'investitore autonomo di un'impresa non garantisca l'apporto dei fondi necessari alla sicurezza sul lavoro previsti dalla presente legge, determinando l'impossibilità per l'impresa di soddisfano le condizioni di sicurezza sul lavoro, al trasgressore sarà ordinato di intraprendere azioni correttive entro un determinato periodo per fornire i fondi necessari; e se le azioni correttive non vengono intraprese entro il periodo specificato, all'entità aziendale sarà ordinato di sospendere la produzione o l'attività per rettifica.
Qualora una violazione di legge di cui al comma precedente comporti il ​​verificarsi di un qualsiasi infortunio sulla sicurezza sul lavoro, il responsabile principale dell'ente è revocato dall'incarico disciplinare, ovvero l'investitore autonomo dell'ente sarà multato non meno di 20,000 yuan ma non più di 200,000 yuan; e se la violazione costituisce un reato, l'autore del reato sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 94 Qualora il principale responsabile di un'entità produttiva e operativa non adempia al dovere di gestione della sicurezza sul lavoro specificato dalla presente legge, deve essere emesso un ordine di azione correttiva entro un determinato periodo, con una sanzione non inferiore a 20,000 yuan e non superiore a 50,000 yuan imposti; o se l'azione correttiva non viene intrapresa entro il periodo specificato, sarà imposta un'ammenda non inferiore a 50,000 yuan né superiore a 100,000 yuan e all'entità di produzione e operazione sarà ordinato di sospendere la produzione e l'attività per rettifica.
Qualora una violazione di legge commessa dal responsabile primario di un'impresa di cui al comma precedente comporti il ​​verificarsi di un qualsiasi infortunio sulla sicurezza sul lavoro, lo stesso è revocato dall'incarico con provvedimento disciplinare; e se la violazione costituisce un reato, sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni della legge penale.
Qualora il responsabile primario di un ente aziendale abbia ricevuto una sanzione penale o l'azione disciplinare di rimozione dall'incarico ai sensi del comma precedente, non assumerà la carica di responsabile principale di alcun ente aziendale entro cinque anni dalla data dell'espletamento della pena penale o della data in cui è stato adottato il provvedimento disciplinare; oppure, se è responsabile di qualsiasi incidente grave o particolarmente grave per la sicurezza sul lavoro, non ricoprirà a vita il ruolo di responsabile principale di un'entità commerciale nello stesso settore.

Articolo 95 Nel caso in cui il principale responsabile di un ente di produzione e gestione causi un infortunio sul lavoro non adempiendo all'obbligo di gestione della sicurezza sul lavoro previsto dalla presente legge, l'autorità di gestione dell'emergenza irroga la sanzione pecuniaria secondo le seguenti disposizioni:
(1) In caso di incidente ordinario, viene inflitta una multa del 40% del reddito annuo dell'anno precedente.
(2) In caso di incidente relativamente grave, viene inflitta una multa pari al 60% del reddito annuo dell'anno precedente.
(3) In caso di incidente grave, viene inflitta una multa pari all'80% del reddito annuo dell'anno precedente.
(4) In caso di incidente particolarmente grave, viene inflitta una multa pari al 100% del reddito annuo dell'anno precedente.

Articolo 96 Qualora un altro responsabile o addetto alla gestione della sicurezza sul lavoro di un'entità produttiva e operativa non adempia all'obbligo di gestione della sicurezza sul lavoro previsto dalla presente legge, deve essere emesso un ordine di azione correttiva entro un determinato termine, con una sanzione non inferiore a 10,000 yuan né più di 30,000 yuan imposti; in caso di infortunio sul lavoro, la qualificazione in materia di sicurezza sul lavoro è sospesa o revocata, con l'applicazione della sanzione pecuniaria non inferiore al 20% e non superiore al 50% del reddito annuo dell'anno precedente; e se l'omissione è punibile penalmente, il trasgressore sarà ritenuto penalmente responsabile ai sensi della legge penale.

Articolo 97 Se un'entità di produzione e gestione commette uno dei seguenti atti, le sarà ordinato di intraprendere un'azione correttiva entro un periodo specificato e gli verrà inflitta una multa non superiore a 100,000 yuan; o se non lo fa, sarà ordinato di sospendere la produzione e l'attività per rettifica e inoltre, con una multa non inferiore a 100,000 yuan né superiore a 200,000 yuan, e il responsabile diretto responsabile e altra persona direttamente responsabile sarà multato non meno di 20,000 yuan né più di 50,000 yuan:
(1) Mancata creazione di un istituto di gestione della sicurezza sul lavoro o assegnazione di personale di gestione della sicurezza sul lavoro o ingegneri della sicurezza registrati in conformità con le disposizioni.
(2) I principali responsabili e il personale addetto alla sicurezza sul lavoro di un'entità di produzione, operazione, stoccaggio o carico e scarico di merci pericolose o di un'entità di miniera, fusione di metalli, costruzione o trasporto non superano l'esame in conformità con le disposizioni .
(3) Mancata fornitura di istruzione e formazione sulla sicurezza sul lavoro a dipendenti, dipendenti in missione e stagisti in conformità con le disposizioni o mancata comunicazione veritiera di questioni relative alla sicurezza sul lavoro in conformità con le disposizioni.
(4) Mancata registrazione veritiera dell'istruzione e della formazione sulla sicurezza sul lavoro.
(5) Mancata registrazione veritiera dell'esame e del controllo dei potenziali rischi di incidenti o mancata notifica ai dipendenti.
(6) Mancata formulazione di un piano di emergenza per il soccorso in caso di infortuni sul lavoro conforme alle disposizioni, o mancata regolare esercitazione.
(7) Qualsiasi operatore speciale assume l'incarico per le operazioni senza ricevere una formazione speciale sulla sicurezza sul lavoro e ottenere le qualifiche corrispondenti.

Articolo 98 Laddove un'entità di produzione e gestione commetta uno dei seguenti atti, gli sarà ordinato di interrompere la costruzione o sospendere la produzione e l'attività per rettifica, intraprendere azioni correttive entro un periodo specificato e, inoltre, ricevere una multa non inferiore a 100,000 yuan né più di 500,000 yuan, con i suoi diretti responsabili incaricati e altre persone direttamente responsabili ciascuna condannata a una multa non inferiore a 20,000 yuan né superiore a 50,000 yuan; se l'azione correttiva non viene intrapresa entro il periodo specificato, sarà inflitta una multa non inferiore a 500,000 yuan e non superiore a 1 milione di yuan, con le sue persone direttamente responsabili incaricate e altre persone direttamente responsabili ciascuna con una multa non inferiore di 50,000 yuan né più di 100,000 yuan; e se l'atto è punibile penalmente, l'autore del reato sarà ritenuto penalmente responsabile ai sensi delle pertinenti disposizioni del diritto penale:
(1) Mancato svolgimento della valutazione della sicurezza di un progetto di costruzione di una miniera o di una fusione di metalli o di un progetto di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di merci pericolose in conformità con le disposizioni.
(2) Un progetto di costruzione di una miniera o di una fusione di metalli o un progetto di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di merci pericolose è privo di un progetto della struttura di sicurezza o il progetto della struttura di sicurezza non è stato sottoposto alle autorità competenti per l'esame e l'approvazione in conformità alle disposizioni.
(3) L'appaltatore edile di un progetto di costruzione di una miniera o di una fusione di metalli o di un progetto di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di merci pericolose non esegue la costruzione secondo il progetto approvato della struttura di sicurezza.
(4) L'impianto di sicurezza non ha superato l'ispezione di accettazione prima che un progetto di costruzione di una miniera o di una fusione di metalli o un progetto di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di merci pericolose entri in funzione o sia messo in funzione.

Articolo 99 Se un'entità aziendale commette una delle seguenti condotte, le sarà ordinato di intraprendere azioni correttive entro un periodo specificato e sarà multato non più di 50,000 yuan; se le azioni correttive non vengono intraprese entro il periodo specificato, sarà multato non meno di 50,000 yuan ma non più di 200,000 yuan, e la sua persona direttamente responsabile e le altre persone direttamente responsabili saranno multate non meno di 10,000 yuan ma non più di 20,000 yuan; se le circostanze sono gravi, è disposta la sospensione della produzione o dell'attività per rettifica; e se la violazione costituisce un reato, l'autore del reato sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni del diritto penale:
(1) Mancata collocazione di segnaletica di sicurezza ben visibile nei locali commerciali e nelle relative strutture e attrezzature con maggiori fattori di rischio.
(2) Mancato rispetto degli standard nazionali o di settore nell'installazione, utilizzo, collaudo, miglioramento o ritiro delle apparecchiature di sicurezza.
(3) Mancata esecuzione di riparazioni e manutenzioni ordinarie e test regolari delle apparecchiature di sicurezza.
(4) Interruzione o distruzione di qualsiasi attrezzatura o impianto di monitoraggio, allarme, protezione o salvataggio direttamente correlato alla sicurezza sul lavoro, o manomissione, occultamento o distruzione di dati o informazioni correlati.
(5) Mancata fornitura ai propri dipendenti di prodotti per la protezione del lavoro conformi agli standard nazionali o di settore.
(6) Mettere in uso qualsiasi contenitore o veicolo di trasporto per sostanze pericolose o qualsiasi attrezzatura speciale pericolosa per la vita o sostanzialmente pericolosa per lo sfruttamento petrolifero offshore o l'estrazione sotterranea che non ha superato il test o l'ispezione condotta da un'istituzione professionalmente qualificata per ottenere un uso sicuro certificato o etichetta di sicurezza.
(7) Utilizzare qualsiasi tecnica o attrezzatura che minacci la sicurezza sul lavoro e deve essere eliminata.
(8) Un'entità di produzione e gestione nel settore della ristorazione o di qualsiasi altro settore utilizza gas combustibile senza installare un allarme per gas combustibile.

Articolo 100 Chiunque produce, commercializza, trasporta, immagazzina o utilizza sostanze pericolose o smaltisce rifiuti pericolosi senza autorizzazione ai sensi di legge è punito ai sensi delle leggi e dei regolamenti amministrativi sulla gestione in sicurezza delle sostanze pericolose; e se la violazione costituisce un reato, l'autore del reato sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 101 Se un'entità di produzione e gestione commette uno dei seguenti atti, le sarà ordinato di intraprendere un'azione correttiva entro un periodo specificato e gli verrà inflitta una multa non superiore a 100,000 yuan; se non intraprende azioni correttive entro il termine specificato, sarà ordinato di sospendere la produzione e l'attività per rettifica e, inoltre, sarà inflitta una sanzione non inferiore a 100,000 yuan né superiore a 200,000 yuan, con i diretti responsabili e altri le persone direttamente responsabili riceveranno ciascuna una multa non inferiore a 20,000 yuan e non superiore a 50,000 yuan; e se l'atto è punibile penalmente, l'autore del reato sarà ritenuto penalmente responsabile ai sensi delle pertinenti disposizioni del diritto penale:
(1) Mancata istituzione di uno speciale sistema di gestione della sicurezza o adozione di misure di sicurezza affidabili nella produzione, distribuzione, trasporto, stoccaggio o utilizzo di merci pericolose o smaltimento di rifiuti di merci pericolose.
(2) Mancata registrazione e creazione di registri di fonti di pericolo grave, esecuzione regolare di test, valutazioni o monitoraggio, formulazione di un piano di emergenza o comunicazione di misure di emergenza.
(3) Esecuzione di esplosioni, sollevamento, lavori a caldo, uso temporaneo di elettricità o qualsiasi altra operazione pericolosa specificata dall'autorità di gestione delle emergenze del Consiglio di Stato in collaborazione con le autorità competenti del Consiglio di Stato, senza disporre che personale speciale si eserciti su -gestione della sicurezza in cantiere.
(4) Mancata istituzione di un sistema di gestione e controllo graduato per i rischi per la sicurezza o adozione di misure di gestione e controllo corrispondenti in conformità con i gradi di rischio per la sicurezza.
(5) Mancata istituzione di un sistema di esame e controllo dei potenziali rischi di incidenti sulla sicurezza sul lavoro o mancata comunicazione dell'esame e del controllo dei potenziali rischi di incidenti rilevanti in conformità alle disposizioni.

Articolo 102 Se un'entità di produzione e operazione non adotta misure per eliminare il rischio potenziale di un incidente, le sarà ordinato di eliminare il rischio potenziale immediatamente o entro un periodo specificato e gli verrà inflitta una multa non superiore a 50,000 yuan; se l'ente di produzione e gestione rifiuta di conformarsi, sarà ordinato di sospendere la produzione e l'attività per rettifica, con i suoi diretti responsabili incaricati e altre persone direttamente responsabili con una multa non inferiore a 50,000 yuan e superiore a 100,000 yuan; e se un reato è costituito, l'autore del reato sarà ritenuto penalmente responsabile ai sensi delle pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 103 Se un'entità aziendale appalta o concede in locazione qualsiasi progetto, luogo o attrezzatura aziendale a un'entità o a un individuo che non soddisfa le condizioni di sicurezza sul lavoro o non dispone del corrispondente livello di qualificazione, deve essere ordinato di intraprendere azioni correttive entro un determinato periodo e il suo reddito illegale sarà confiscato; se il suo reddito illegale è di 100,000 yuan o più, sarà multato non meno di due ma non più di cinque volte l'importo del reddito illegale; o se non ci sono entrate illegali o le entrate illegali sono inferiori a 100,000 yuan, sarà multato non meno di 100,000 yuan ma non più di 200,000 yuan; la sua persona direttamente responsabile e le altre persone direttamente responsabili saranno multate non meno di 10,000 yuan ma non più di 20,000 yuan; e qualora la violazione dia luogo al verificarsi di un infortunio sul lavoro che provochi un danno ad altri, ne assume la responsabilità in solido con l'appaltatore o conduttore.
Se un'entità aziendale non stipula un accordo speciale sulla gestione della sicurezza sul lavoro con l'appaltatore o il locatario o concorda con l'appaltatore o il locatario sulle responsabilità di gestione della sicurezza sul lavoro di ciascuna parte del contratto o del contratto di locazione, o non riesce a condurre un coordinamento e una gestione unificati sulla sicurezza sul lavoro dell'appaltatore o del locatario, sarà ordinato di intraprendere azioni correttive entro un determinato periodo e multato non più di 50,000 yuan, e il suo responsabile diretto responsabile e altre persone direttamente responsabili possono essere multate non più di 10,000 yuan; e se le azioni correttive non vengono intraprese entro il termine specificato, sarà ordinato di sospendere la produzione o l'attività per rettifica.
Se un imprenditore edile per un progetto di costruzione di una miniera o di una fusione di metalli o un progetto di costruzione per la produzione, lo stoccaggio o il carico e lo scarico di merci pericolose non esercita la gestione della sicurezza del progetto di costruzione in conformità con le disposizioni, deve essere ordinato di prendere misure correttive azione entro un determinato periodo e con una multa non superiore a 100,000 yuan, con i suoi diretti responsabili incaricati e altre persone direttamente responsabili ciascuna con una multa non superiore a 20,000 yuan; e se non intraprende azioni correttive entro il termine specificato, sarà ordinato di sospendere la produzione e l'attività per rettifica. Qualora il suddetto imprenditore edile rivenda, affitti, presti, sia affiliato o comunque abusivamente trasferisca la propria qualificazione edile, è disposta la sospensione della produzione e dell'attività per rettifica, con revoca dell'attestato di qualificazione e confisca del reddito illecito; se il reddito illegale non è inferiore a 100,000 yuan, sarà inflitta una multa non inferiore a due volte né superiore a cinque volte il reddito illegale in aggiunta, o una multa non inferiore a 100,000 yuan né superiore a 200,000 yuan separatamente o inoltre, in assenza di reddito illegale o se il reddito illegale è inferiore a 100,000 yuan; i suoi diretti responsabili incaricati e le altre persone direttamente responsabili riceveranno una multa non inferiore a 50,000 yuan e non superiore a 100,000 yuan; e se un reato è costituito, l'autore del reato sarà ritenuto penalmente responsabile ai sensi delle pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 104 Se due o più entità aziendali svolgono attività nella stessa zona di lavoro, che può minacciare la sicurezza sul lavoro dell'altro, e non stipulano un accordo sulla gestione della sicurezza sul lavoro o non assegnano personale addetto alla gestione della sicurezza sul lavoro a tempo pieno per condurre ispezioni di sicurezza e coordinamento, sarà ordinato loro di intraprendere azioni correttive entro un determinato periodo e saranno multati non più di 50,000 yuan, e il suo responsabile diretto responsabile e altre persone direttamente responsabili saranno multati non più di 10,000 yuan; e se le azioni correttive non vengono intraprese entro il termine specificato, sarà loro ordinato di sospendere la produzione o l'attività.

Articolo 105 Se un'entità aziendale commette una delle seguenti condotte, le sarà ordinato di intraprendere azioni correttive entro un determinato periodo e sarà multato non più di 50,000 yuan, e la sua persona direttamente responsabile e le altre persone direttamente responsabili saranno multate non più di 10,000 yuan; se le azioni correttive non vengono intraprese entro il termine specificato, è disposta la sospensione della produzione o dell'attività per rettifica; e se la violazione costituisce un reato, sarà soggetta a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni della legge penale:
(1) Avere un'officina, un negozio o un magazzino per la produzione, la commercializzazione, lo stoccaggio o l'uso di sostanze pericolose che condivida lo stesso edificio con i dormitori dei dipendenti o che non mantenga la distanza di sicurezza richiesta dai dormitori dei dipendenti.
(2) Mancata predisposizione di uscite libere e percorsi di evacuazione con segnali chiari che soddisfino i requisiti di evacuazione di emergenza nei locali commerciali o nei dormitori dei dipendenti o occupazione, chiusura o sigillatura delle uscite e percorsi di evacuazione nei locali commerciali o nei dormitori dei dipendenti.

Articolo 106 Laddove un'entità aziendale stipuli accordi con i propri dipendenti per esonerarla o ridurre la propria responsabilità legale per lesioni o morte di dipendenti in incidenti sulla sicurezza sul lavoro, tali accordi sono nulli e la persona principale responsabile dell'entità aziendale o dell'auto -l'investitore dipendente dell'entità commerciale deve essere multato non meno di 20,000 yuan ma non più di 100,000 yuan.

Articolo 107 Laddove un dipendente di un'entità di produzione e gestione non adempia alla propria responsabilità lavorativa per la sicurezza, non si sottometta alla direzione o violi le norme e il sistema o le procedure operative sulla sicurezza sul lavoro, l'entità di produzione e gestione deve esprimere critiche e istruzione, e intraprendere azioni disciplinari in conformità con le norme e il sistema pertinenti; e se un reato è costituito, l'autore del reato sarà ritenuto penalmente responsabile ai sensi delle pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 108 Nel caso in cui, in violazione della presente legge, un ente aziendale rifiuti o ostacoli un'ispezione di vigilanza legalmente condotta da un dipartimento con funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro, sarà ordinato di apportare rettifica; se si rifiuta di apportare correzioni, sarà multato non meno di 20,000 yuan ma non più di 200,000 yuan; la sua persona direttamente responsabile e le altre persone direttamente responsabili saranno multate non meno di 10,000 yuan ma non più di 20,000 yuan; e se la violazione costituisce un reato, l'autore del reato sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 109 Qualora un'entità di produzione e gestione in un'industria o un campo ad alto rischio non sottoscriva un'assicurazione di responsabilità civile contro la sicurezza sul lavoro in conformità con le disposizioni emanate dallo Stato, deve essere ingiunto di intraprendere azioni correttive entro un determinato periodo e ricevere una multa di non meno di 50,000 yuan né più di 100,000 yuan; e se non intraprende azioni correttive entro il periodo specificato, sarà inflitta una multa non inferiore a 100,000 yuan e non superiore a 200,000 yuan.

Articolo 110 Se il responsabile principale di un'entità aziendale non organizza i soccorsi immediatamente dopo che si è verificato un incidente di sicurezza sul lavoro nell'entità aziendale, o lascia il suo posto senza permesso o fugge e si nasconde durante il periodo di indagine e gestione dell'incidente, egli oppure sarà retrocessa o rimossa dall'incarico come azione disciplinare e multata dall'autorità di gestione delle emergenze autorità di gestione delle emergenze per un importo compreso tra il 60% e il 100% del suo reddito annuo dell'anno precedente; deve essere detenuto per non più di 15 giorni se fugge e si nasconde; e sarà soggetto a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni del codice penale se la violazione costituisce un reato.
Qualora il responsabile primario di un ente di impresa dissimuli un infortunio in materia di sicurezza sul lavoro, denunci il falso o denunci tardivamente, è punito ai sensi del comma precedente.

Articolo 111 Nel caso in cui l'amministrazione comunale competente o l'assessorato alle funzioni di regolamentazione della sicurezza sul lavoro occulti, denunci il falso o denunci in ritardo, il diretto responsabile e gli altri diretti responsabili sono passibili di provvedimenti disciplinari a norma di legge; e se la violazione costituisce un reato, sarà soggetta a responsabilità penale in conformità con le pertinenti disposizioni della legge penale.

Articolo 112 Nel caso in cui un ente di produzione e di esercizio, cui è stato ordinato di intraprendere un'azione correttiva e sanzionata per violazione della presente legge, si rifiuti di intraprendere un'azione correttiva, l'autorità preposta alla vigilanza e all'amministrazione della sicurezza sul lavoro può comminare una multa giornaliera per ogni giorno sulla base dell'importo della sanzione originaria dal giorno successivo a quello in cui è stato emesso l'ordine di azione correttiva.

Articolo 113 Qualora un'entità di produzione e gestione rientri in una delle seguenti circostanze, un'autorità incaricata del dovere di supervisione e amministrazione della sicurezza sul lavoro richiederà al governo popolare locale di effettuare la chiusura e le autorità competenti sospenderanno i relativi permessi e la licenza commerciale in conformità con la legge. La persona principale responsabile di un'entità di produzione e gestione non deve servire come persona principale responsabile di qualsiasi entità di produzione e gestione per cinque anni, o come persona principale responsabile di un'entità di produzione e gestione nel settore in cui è impegnato a vita, se le circostanze sono gravi:
(1) Avere un potenziale rischio di incidente grave e ricevere una sanzione amministrativa ai sensi della presente legge tre volte entro 180 giorni o quattro volte entro un anno.
(2) Dopo la sospensione della produzione e dell'attività per rettifica, non soddisfacendo ancora le condizioni di sicurezza sul lavoro specificate da leggi, regolamenti amministrativi e norme nazionali o standard di settore.
(3) Causare un incidente di sicurezza sul lavoro grave o particolarmente grave a causa del mancato rispetto delle condizioni di sicurezza sul lavoro specificate da leggi, regolamenti amministrativi e norme nazionali o standard di settore.
(4) Rifiuto di ottemperare al provvedimento di sospensione della produzione e dell'attività per rettifica adottato dall'autorità preposta alla vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro.

Articolo 114 In caso di incidente di sicurezza sul lavoro, l'ente di produzione e gestione responsabile deve assumersi la responsabilità corrispondente per i danni, tra l'altro, in conformità con la legge, e inoltre, multato da un'autorità di gestione dell'emergenza in conformità con le seguenti disposizioni :
(1) In caso di incidente ordinario, sarà inflitta una multa non inferiore a 300,000 yuan e non superiore a 1 milione di yuan.
(2) In caso di incidente relativamente grave, sarà inflitta una multa non inferiore a 1 milione di yuan e non superiore a 2 milioni di yuan.
(3) In caso di incidente grave, sarà inflitta un'ammenda non inferiore a 2 milioni né superiore a 10 milioni di yuan.
(4) In caso di incidente particolarmente grave, sarà inflitta un'ammenda non inferiore a 10 milioni di yuan e non superiore a 20 milioni di yuan.
In caso di infortunio sul lavoro, se le circostanze sono particolarmente gravi e l'impatto è particolarmente grave, l'autorità di gestione dell'emergenza può irrogare una sanzione non inferiore a due volte né superiore a cinque volte l'importo della sanzione prevista dal precedente paragrafo sull'entità di produzione e gestione responsabile.

Articolo 115 Le sanzioni amministrative previste dalla presente legge sono soggette alla decisione delle autorità di gestione dell'emergenza e delle altre autorità deputate alla vigilanza e alla gestione della sicurezza sul lavoro secondo la ripartizione dei compiti; e, in particolare, se un ente di produzione e gestione del settore dell'aviazione civile, ferroviario o elettrico e il suo principale responsabile sono passibili di una sanzione amministrativa ai sensi degli articoli 95, 110 e 114 della presente legge, un'autorità competente preposta al dovere della vigilanza e dell'amministrazione della sicurezza sul lavoro può irrogare la sanzione. Una sanzione amministrativa di arresto è soggetta alla decisione del governo popolare a livello di contea o superiore nell'ambito dell'autorità prescritta dal Consiglio di Stato su richiesta di un'autorità competente incaricata del compito di vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro; e la sanzione amministrativa dell'arresto è subordinata al provvedimento dell'ente di pubblica sicurezza secondo le disposizioni in materia di sanzioni dell'amministrazione di pubblica sicurezza.

Articolo 116 Laddove un incidente di sicurezza sul lavoro verificatosi in un'entità aziendale causi vittime umane o danni materiali ad altre persone, l'entità aziendale si assumerà la responsabilità risarcitoria secondo la legge; e se l'ente commerciale rifiuta di assumersi tale responsabilità o il responsabile dell'ente commerciale fugge e si nasconde, il tribunale del popolo procederà all'esecuzione secondo la legge.
Se le persone responsabili di un infortunio sulla sicurezza sul lavoro non adempiono alla loro responsabilità risarcitoria secondo la legge e non sono ancora in grado di risarcire integralmente le vittime dopo che il tribunale del popolo ha adottato misure esecutive secondo la legge, continueranno ad adempiere all'obbligo di compenso; e le vittime che scoprono qualsiasi altra proprietà delle persone responsabili possono, in qualsiasi momento, richiedere l'esecuzione da parte del tribunale del popolo.

Capo VII Disposizioni integrative

Articolo 117 Nella presente Legge, i seguenti termini avranno rispettivamente i seguenti significati:
Per "sostanze pericolose" si intendono le sostanze che minacciano la vita e la sicurezza della proprietà delle persone, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, sostanze infiammabili, esplosive, sostanze chimiche pericolose e sostanze radioattive.
Per "impianto a rischio elevato" si intende un impianto che produce, manipola, utilizza o immagazzina, in modo permanente o temporaneo, sostanze pericolose in quantità pari o superiori al valore soglia (compresi i siti e le strutture).

Articolo 118 Gli standard di classificazione degli infortuni ordinari, degli infortuni meno gravi, degli infortuni gravi e soprattutto degli infortuni gravi in ​​materia di sicurezza sul lavoro di cui alla presente legge sono determinati dal Consiglio di Stato.
L'autorità di gestione delle emergenze e le altre autorità deputate al compito di vigilanza e amministrazione della sicurezza sul lavoro del Consiglio di Stato devono, secondo la ripartizione dei compiti, formulare norme di identificazione delle fonti di grandi pericoli e test per i potenziali rischi di incidenti rilevanti nelle industrie connesse e campi.

Articolo 119 La presente legge entra in vigore il 1° novembre 2002.