Recluta i migliori

Talenti in Cina

Il nostro team di reclutatori esperti ha accesso a un ampio database di candidati che lavorano in diversi settori in Cina per aiutarti a trovare il miglior candidato per il lavoro.

Trovare la persona giusta per il lavoro

Recruiting in Cina con HROne

Il nostro servizio specializzato di caccia alle teste di reclutamento in Cina è dedicato all'identificazione e all'attrazione di professionisti di alto livello che possono guidare la crescita e il successo della tua azienda. HROne ha costruito una vasta rete di professionisti, esperti del settore e contatti in tutta la Cina. La nostra vasta portata ci consente di attingere a un pool di talenti diversificato in vari settori e industrie. Che tu stia cercando dirigenti, manager o professionisti specializzati, la nostra rete e le connessioni ci consentono di accedere a candidati attivi e passivi che potrebbero non essere facilmente raggiungibili attraverso i tradizionali canali di reclutamento.

Rete estesa

HROne ha costruito una vasta rete di professionisti, esperti del settore e contatti in tutta la Cina. Che tu stia cercando dirigenti, manager o professionisti specializzati, la nostra rete e le connessioni ci consentono di accedere a candidati sia attivi che passivi.

Selezione dei candidati

Utilizziamo un rigoroso processo di valutazione dei candidati per assicurarci di presentarvi solo le persone più qualificate. I nostri reclutatori utilizzano una combinazione di valutazioni delle competenze e controlli delle referenze per valutare a fondo i candidati.

riservatezza

Riservatezza durante tutto il processo di reclutamento, in particolare quando si prendono di mira candidati provenienti da concorrenti o settori sensibili. HROne aderisce a rigorosi protocolli di riservatezza per proteggere gli interessi della tua organizzazione e mantiene una comunicazione discreta durante tutto il processo di ricerca delle teste.

Il miglior fornitore di servizi per le risorse umane in Cina

Perché HROne

Trovare il talento giusto è fondamentale per il successo della tua organizzazione, soprattutto nel panorama competitivo della Cina. Ci occupiamo delle lunghe attività di selezione dei candidati, screening e colloqui iniziali, consentendoti di concentrarti sulle attività aziendali principali. Il nostro processo efficiente garantisce che tu riceva una rosa di candidati altamente qualificati, accelerando la tua tempistica di assunzione.

Presenza locale e conoscenza:

Semplifica il tuo processo di reclutamento e risparmia tempo e risorse preziose.

Supporto HR completo:

Oltre al reclutamento, offriamo una vasta gamma di servizi di supporto alle risorse umane come Datore di lavoro di registrazione servizi e buste paga tutto in inglese.

L'efficienza incontra la qualità

Il nostro processo di reclutamento in Cina

Il nostro obiettivo è presentarti una selezione su misura di candidati di qualità che hanno il potenziale per contribuire positivamente alla crescita e al successo della tua organizzazione.

Raccolta di candidati

Il nostro processo di servizio di reclutamento inizia con l'approvvigionamento e la raccolta attivi di un pool di candidati interessati. Utilizziamo vari canali, tra cui bacheche di lavoro, piattaforme di social media e la nostra vasta rete, per attirare potenziali candidati che corrispondono alle qualifiche e all'esperienza desiderate da te delineate.

Selezione candidati

Esaminiamo attentamente i curriculum, conduciamo colloqui iniziali e valutiamo i candidati in base alle loro capacità, esperienza, qualifiche e idoneità culturale. Impieghiamo Tecniche di intervista comportamentali e basate sulle competenze per valutare l'idoneità di ciascun candidato al ruolo e alla tua organizzazione. Inoltre, verifichiamo le referenze e conduciamo controlli sui precedenti per garantire la credibilità e l'integrità dei candidati.

Candidati alla lista ristretta

Ti forniamo un elenco selezionato di candidati altamente qualificati. Questa rosa di candidati comprende persone che hanno dimostrato le competenze, l'esperienza e il potenziale adattamento culturale richiesti per la tua organizzazione. Forniamo profili dettagliati dei candidati, inclusi curriculum, valutazioni dei colloqui e informazioni pertinenti, per facilitare il processo decisionale.

Trattativa salariale in Cina

Fare un affare vantaggioso per tutti

trattativa di stipendio

Ci sforziamo di facilitare un processo di negoziazione equo e trasparente a vantaggio sia dei nostri clienti che dei candidati che troviamo. Il nostro obiettivo è garantire che il pacchetto salariale sia in linea con le capacità, l'esperienza e il valore di mercato del candidato per posizioni simili nel settore.

Servizi popolari di HROne

Risorse umane in Cina semplificate

Datore di lavoro di registrazione

Assumi e paga dipendenti in Cina senza creare una società locale. Gestiamo le risorse umane, l'occupazione e le buste paga per te.

Payroll e vantaggi

Esternalizza le buste paga e i benefici sociali dei tuoi dipendenti in Cina. Risparmia tempo e diventa conforme alle leggi cinesi.

Reclutamento

Assumi i migliori talenti per far crescere la tua attività in Cina. Raccogliamo, esaminiamo e selezioniamo i migliori candidati per te.

Domande frequenti

F . UN . Q . S

Il bonus del 13° mese in Cina si riferisce a un bonus pari a un mese di stipendio che viene solitamente pagato all'inizio del capodanno cinese. Questo bonus della 13a mensilità non è obbligatorio a meno che non sia esplicitamente indicato nel contratto di lavoro al momento della firma. Un tredicesimo mese di bonus dipende dalle prestazioni dell'azienda e dalle prestazioni del dipendente. È possibile che i dipendenti ricevano un bonus ancora più elevato (bonus 13 o anche 14 mensilità) a seconda di questi fattori.
Possiamo assumere un dipendente cinese locale in appena un giorno!
I membri del tuo staff possono essere impiegati e trovarsi ovunque in Cina. Il loro stato di occupazione sarà registrato dall'ufficio locale in base alla loro posizione.
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