Soluzione di uscita dal mercato cinese

Azienda vicina. Mantieni i dipendenti

Chiudi la tua entità legale in Cina, ma mantieni i dipendenti e le operazioni cruciali

Modello da azienda a PEO

Trasferisci la tua azienda a un PEO in Cina

A volte una persona giuridica può essere più una responsabilità che altro a seconda della tua attività. Usando il nostro PEO & Employment Outsourcing (datore di lavoro registrato) servizio, puoi mantenere i dipendenti e le operazioni essenziali in Cina durante e dopo la chiusura della tua entità legale cinese.

Trasferimento dei dipendenti

Trasferimento dei contratti dei dipendenti selezionati a HROne (Employer of Record).

Gestione del libro paga

Pieno rispetto delle leggi locali sul lavoro (Payroll and Benefits).

Chiusura Aziendale

Chiusura del tuo conto fiscale e cancellazione della registrazione della tua azienda in Cina.

Perché passare a PEO?

Perché PEO con HROne?

chiusura azienda cinese

Compliance Legale

Conosciamo le procedure legali e amministrative locali e ne garantiamo la conformità.

Ridurre i costi

Ridurre i costi amministrativi e di ufficio associati a un'azienda.

Lavora in remoto

Organizzare un'operazione remota efficace, legale e leggera in Cina.

Servizi popolari di HROne

Risorse umane in Cina semplificate

Datore di lavoro di registrazione

Assumi e paga dipendenti in Cina senza creare una società locale. Gestiamo le risorse umane, l'occupazione e le buste paga per te.

Payroll e vantaggi

Esternalizza le buste paga e i benefici sociali dei tuoi dipendenti in Cina. Risparmia tempo e diventa conforme alle leggi cinesi.

Reclutamento

Assumi i migliori talenti per far crescere la tua attività in Cina. Raccogliamo, esaminiamo e selezioniamo i migliori candidati per te.

Scorrere fino a Top